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Dipl. pflegefachfrau/-mann hf / fh 70 - 100 %

Burgdorf
Senevita
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpSenevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. /p h3Senevita Burgdorf – per 01. April 2026 /h3 h3Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH 70 - 100 % /h3 h3Deine Aufgaben /h3 ul liDu stellst eine individuelle, ganzheitliche und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung sicher, die die Lebensqualität der Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt. /li liDu unterstützt die Bewohnenden aktiv dabei, ihre vorhandenen Fähigkeiten zu erhalten und zu fördern und beziehst sie in der Entscheidungen bezüglich ihrer Pflege ein. /li liDu pflegst einen empathischen und transparenten Austausch mit Angehörigen und Bezugspersonen und stehst als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liEine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH (AKP, DNII, DNI, PsyKP) oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung. /li liDu leistest professionelle, bedarfsgerechte Pflege und Betreuung bei komplexen Pflegesituationen. /li liDu hast ein grosses Herz für ältere Menschen und legst Wert auf eine wertschätzende, empathische und bewohnerzentrierte Pflege. /li liSehr gute Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit unseren Bewohnenden und im Team unerlässlich. /li /ul h3Wir bieten dir /h3 ul liDie Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen. /li liUmfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert. /li liVergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie. /li liAttraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.). /li liRegelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken. /li liGroßzügige Ferienregelung. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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