Business Development ManagerMissionsAls Business Development Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und dem Vertrieb der Gruppe und fungieren als wahrer Wachstumsmotor für alle Einheiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Akquisition neuer Kunden und die Expansion der Geschäftsaktivitäten der Gruppe. Sie berichten an den Chief Marketing & Revenue Officer.Beschreibung der StelleGeschäftsentwicklung und Lead-GenerierungAktive Mitarbeit beim Aufbau des Handelsaktionsplans (PAC) von Genève Sports SAIdentifizierung neuer Kunden im Rahmen des vom Genève Sports SA und den Gruppenunternehmen festgelegten PACAkquisition und Steigerung des kommerziellen UmsatzesUmwandlung der generierten Leads in gewonnene KundenManagement und Entwicklung des KundenportfoliosSchaffung einer Kundenbindung mit bestehenden Kunden und Maximierung ihres EngagementsRegelmäßiges Anbieten angepasster Produkt- und Dienstleistungsangebote, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen, im Rahmen einer Wachstumsdynamik der gewonnenen KontenBegleitung der Kunden bei den von Genève Sports SA und den Einheiten durchgeführten VeranstaltungenVerstehen, Verfolgen und Analysieren der Kunden, um die Angebote von Saison zu Saison zu verbessern, und aktive Teilnahme an den Anpassungen der von Genève Sports und intern angebotenen Angebote und DienstleistungenEnge Zusammenarbeit mit den Marketingteams (Brand, BI und Angebot) von Genève Sports SA beim Aufbau des kommerziellen Angebots in seinem BereichBeteiligung an der Festlegung der Verkaufsziele und der Umsetzung der damit verbundenen MaßnahmenBegleitung der Entwicklung von Verkaufsunterstützungstools für seinen BereichÜberwachung der Leistungskennzahlen und Vorschläge für interne Maßnahmen für sein KundenportfolioSicherstellung der Nachverfolgung von Bestellungen und/oder Aufträgen, von der Phase bis zur vollständigen Bezahlung des PreisesSorgfältige Pflege des CRM-Tools zu Händen des VerkaufsteamsAktive Teilnahme an den eingerichteten BerichtssitzungenProfilStarker Bezug zum Genfer Raum, mit einem etablierten Netzwerk, das die Identifizierung und Erschließung von Geschäftsmöglichkeiten ermöglicht3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im Sport-Sponsoring, im Eventbereich oder in einem ähnlichen UmfeldExzellente Beherrschung der Akquise, der Verhandlung und des Abschlusses von VerträgenNachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Verkaufsaktionen zu strukturieren und durchzuführenBestätigte Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System und im kommerziellen ManagementStarkes Gespür für Prioritäten und unternehmerisches DenkenFührungskompetenz, Eigenverantwortung und Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern aller Ebenen. jid384fe9eade jit0310ade jpiy26ade