Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich : Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.
Was du bewegst
* Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
* Betreuung und Entwicklung von einem eigenen Kundenbuch
* Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden
* Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art gelingt es dir leicht Neukunden zu akquirieren und zu begeistern
* Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein
Was du mitbringst
* Bildung : Abgeschlossenes Studium (Uni / ETH, FH, HF) BWL / Finance
* Berufserfahrung : min. 8 Jahre Kundenberatung Retailbanking
* Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
* Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten
* Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden
* Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
* Kadervorteile : Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
* Coaching : Persönlicher Coach für Führungskräfte
* Kinderbetreuung : bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
* Flexibler Arbeitsort / Home Office : Individuelle Möglichkeiten für Home Office
* Berufliche Vorsorge : Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
* Migros Bank : Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
* Zentraler Arbeitsort : Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
* Flache Hierarchien : Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
* Sozialleistungen : Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Persönlichkeits- / Leistungstest
* Fachgespräch
* Referenzauskunft
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Alexander Stauber
HR Business Partner
ALEXANDER.STAUBER@MIGROSBANK.CH
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