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Abteilungsleiter*in metzgerei

Zofingen
Migros Gruppe
Abteilungsleiter Metzgerei
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Bist du unser neues Gesicht hinter der Offentheke? Du kennst dich mit den Saisonalitäten in der Metzgerei aus und hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt? Dann bist du bei uns genau richtig. In der Rolle als Abteilungsleiter*in Metzgerei bedienst und begeisterst du unsere Kundschaft mit einem umfangreichen Sortiment und übernimmst die fachliche Führung des Teams.

Arbeitszeiten: Montag bis Samstag zwischen 06.00 Uhr bis 20.00 Uhr

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.


Kernaufgaben

* Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen an der Fleischtheke
* Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus
* Du sorgst dafür, dass die definierten Prozesse in deiner Abteilung eingehalten werden
* Die Qualitätskontrollen und Einhaltung des HACCP-Konzepts liegen in deiner Verantwortung
* In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt auf der fachlichen Führung des Teams


Unterstützungsaufgaben

Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen


Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung

als Metzger*in, Köchin / Koch oder im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft


Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Metzger*in, Köchin / Koch oder im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft


Deutsch (verhandlungssicher)

Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis

PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus


Von Vorteil

Du hast bereits Erfahrung an der Fleischtheke


Gewünscht

Du hast Führungserfahrung


Was wir dir bieten


Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub


Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt


Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel


Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen


Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks


Kinderbetreuung

Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken


Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events


Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

#J-18808-Ljbffr

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