Overview
Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Luzern, suchen wir eine : n erfahrene : n, technische : n SAP SuccessFactors & HCM Manager (80-100%).
In dem Projekt unterstützen und beraten Sie bei der Transformation von SAP HCM auf SuccessFactors.
Ihre Aufgaben
* Beraten des HR-Fachbereichs bei operativen und technologischen Fragen rund um SAP SuccessFactors und SAP HCM
* Mitwirkung in unserem SAP IT-Team bei der Umsetzung von konzernweiten HR-IT Vorhaben, insbesondere in den Modulen Employee Central, Time Tracking und EC Payroll
* Betreuen, Gestalten und Implementieren der SAP HR-Systemlandschaft
* Durchführen von Anforderungsanalysen (Requirements Engineering) und Business Analysen
* Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden und künftigen HR-Umgebungen (SAP SuccessFactors und SAP HCM)
* Integration von SAP SuccessFactors mit anderen Systemen unter Nutzung verschiedener Tools und Schnittstellen
* Selbständiges Analysieren und Beheben von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
Ihr Profil
* Vertiefte SAP SuccessFactors & HCM Admin-Kenntnisse
* Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und schnell auf neue Anforderungen zu reagieren
* Fundierte technische Kenntnisse von SAP SuccessFactors in mindestens einem der Module Employee Central, Time Tracking und EC Payroll
* Fundiertes Verständnis im SAP HCM Payroll Schweiz
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM und SAP SuccessFactors, insbesondere in der Systemadministration (Employee Central, Time Tracking, EC Payroll)
* Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Betreuung von Berechtigungsmanagement und User-Provisionierung in SuccessFactors
* Gute Kenntnisse in der Integration von SuccessFactors mit anderen Systemen
* Erfahrung im Requirements Engineering und in der Business Analyse
* Möglichkeit auf Pikettdienst muss gegeben sein
* Fliessende Deutschkenntnisse
Coopers iET AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat*innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.
#J-18808-Ljbffr