PpEn tant que première plateforme de commerce en ligne de Suisse avec plus de 4’000 membres du personnel en Suisse, en Allemagne et en Serbie, Galaxus conquiert de nouveaux marchés. La volonté permanente d’innover guide nos pas dans cette aventure intergalactique. C’est la raison pour laquelle nous recherchons des personnes passionnées, déterminées à faire la différence. Chez Galaxus, nous t’accordons la liberté et la confiance nécessaires pour travailler en toute autonomie, grandir avec nous et rester pleinement toi-même. Sois galactique à ta façon. /ppEn tant que Deputy Store Manager, tu développes le magasin et ton équipe, restes proche de notre clientèle et représentes Digitec Galaxus directement sur le terrain. Tu peux te réjouir de rejoindre une équipe soudée, dotée d'un fort esprit collectif et impatiente de progresser avec toi. /ph3Your responsibilities /h3ulliAssurer le bon déroulement des opérations quotidiennes du magasin et soutenir l’équipe sur le terrain /liliEncadrer une équipe d’environ 12 personnes, tant sur le plan opérationnel que managérial /liliRecruter de nouveaux talents en magasin et veiller à leur intégration /liliÊtre responsable du respect constant des niveaux de service et des objectifs qualité /liliReprésenter le département auprès des différentes parties prenantes internes et externes /liliPrendre en charge des projets visant à améliorer la satisfaction client, développer les membres de l'équipe et contribuer à façonner l’avenir du retail /li /ulh3Your skills /h3ulliDes connaissances approfondies et une affinité pour les domaines de l’informatique et de l’électronique grand public /liliUne formation professionnelle dans le retail ou dans le commerce et de solides compétences en leadership /liliParler couramment français et anglais afin de communiquer de façon professionnelle et bienveillante avec l'ensemble de tes contacts internes et externes /liliD’excellentes compétences en gestion de conflit et en communication, avec une volonté d’amélioration continue et de remise en question régulière /liliUne grande résistance au stress, de la flexibilité et une forte motivation, avec une approche terrain ayant un impact positif sur l’équipe /liliLa capacité à s’adapter aux changements constants de l’environnement de travail /liliFaire preuve de créativité et d'initiative pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs /li /ulh3Why start with us? /h3ullibValeurs concrètes : /b coopératif, innovant, piratif, responsable, ambitieux. Nous promouvons et incarnons ces valeurs avec fierté. /lilibCourage individuel : /b nous encourageons tout le monde à partager proactivement ses idées. Nous adorons quand tes réflexions sont audacieuses, nouvelles et différentes. /lilibSimplicité : /b nous allons à l’essentiel et évitons le superflu à tous les niveaux, en relevant les défis et en fêtant nos succès comme il se doit. /lilibFlexibilité sans compromis : /b Tous les postes sont compatibles avec un taux d’occupation de 80%. /lilibCroissance rapide : /b chez nous, tu grandis et tu te développes en permanence. Tu reçois 2000 points EDU par an afin de ne pas t’arrêter en si bon chemin et de poursuivre ton apprentissage continu. /lilibAutres avantages : /b profite de 25 jours de vacances, de réductions exclusives pour les membres du personnel dans la boutique, d’abonnements de téléphonie mobile, d’Internet et de télévision à tarif préférentiel et d’autres avantages. /li /ulpbLa diversité est notre culture. /b /ppPour former la meilleure équipe possible, nous cherchons des personnes de tous les horizons. Chez nous, tout le monde a les mêmes chances de réussir. L’origine, la religion, le handicap, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle et l’âge n’ont pas d’importance. Pour nous, l’inclusion signifie que tout le monde est bienvenu et que chaque contribution est précieuse. /p /p #J-18808-Ljbffr