Deine Verantwortung
1. Du erstellst und planst die Mengen pro Filiale für kommerzielle Aktionen.
2. Du planst und setzt die Filialzuteilungen sowie die Steuerung der Beschaffungslogistik um und bist verantwortlich für die Nachdisposition.
3. Du bist verantwortlich für die Wiederauffüllung der im Zentrallager gelagerten Artikel und planst sowie setzt bei Bedarf die Verteilung der Bestände auf die Filialen um.
4. Du analysierst und stellst die Versorgung der Sortimente unter Berücksichtigung der Saisonalität sicher.
5. Du stellst die ordnungsgemässe Durchführung der Warenlieferungen vom Zentrallager zu den Supermärkten sicher.
6. Du verwaltest die Lebenszyklen der Produkte sowie das Abschriften-Management.
7. Du stehst den Product Managern zur Verfügung, indem du ihnen Informationen zu Mengen und Verkäufen bereitstellst – sowohl für vergangene als auch für kommende Aktionen.
8. Du stellst die Kontinuität der Teamplanung im Bereich Food sicher und unterstützt das Team im Tagesgeschäft.
Dein Profil
9. Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Fokus auf Einkauf oder Planning.
10. Du bringst 2 - 4 Jahre Berufserfahrung in einer Planner-Funktion mit. Erfahrung im Detailhandel ist von Vorteil.
11. Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Zahlenflair.
12. Deine Excelkenntnisse sind hervorragend.
13. Du arbeitest selbstständig, denkst vernetzt und handelst proaktiv.
14. Du bist sprachlich versiert in Deutsch und Französisch. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot
15. Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
16. Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
17. 5 bis 7 Wochen Ferien
18. 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
19. Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
20. Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.