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Gestionnaire indemnités journalières maladie (t) 80-100%

Lausanne
Helsana Insurance Company Ltd
EUR 76’700 pro Jahr
Inserat online seit: 22 Oktober
Beschreibung

Gestionnaire indemnités journalières maladie (t) 80-100%

Join to apply for the Gestionnaire indemnités journalières maladie (t) 80-100% role at Helsana Insurance Company Ltd


Responsabilités

* Traiter les dossiers perte de gain maladie de longue durée (plus de 30 jours)
* Examiner la couverture d'assurance, effectuer les versements des prestations et les décomptes de surassurance
* Consulter et discuter avec le service médical et juridique Helsana des différents cas ; assurer la coordination avec les tiers impliqués
* Rédiger la correspondance et assurer les contacts téléphoniques avec notre clientèle
* Gérer un portefeuille de clients VIP et rendre visite à des clients (entreprises)
* Rémunération transparente et équitable en fonction du degré de satisfaction des compétences, ton salaire annuel se situera entre CHF 69 570 et CHF 85 030 (pour un taux d'occupation de 100 %)
* Formation d'employé de commerce ou équivalent
* Expérience en assurances : un atout
* Excellentes connaissances en français ; bonnes connaissances en allemand souhaitées
* A l'aise dans les contacts avec la clientèle ; bon esprit d'équipe
* Autonomie, précision et rigueur dans le travail


Notre offre en tant qu'employeur

Flexibilité et reconnaissance: Nous t’aidons à trouver un juste équilibre entre ton travail et ta vie privée. Nous te proposons notamment des semaines de 40 heures, ainsi que 27 jours de vacances par an. De plus, tu bénéficies de rabais intéressants, entre autres sur ton assurance-maladie.


Culture et attitude

La culture du tutoiement contribue de manière significative à la coopération ouverte, simple et efficace qui règne chez Helsana. Nous attachons une grande importance à l’égalité des chances ainsi qu’à l’identification des collaborateurs et collaboratrices aux objectifs et valeurs de l’entreprise.


Conscience et équilibre

Nous favorisons ton bien‑être par des conseils, des repas équilibrés dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur les thèmes de la nutrition, de l’activité physique et de la détente.


Diversité et défis

Si le corps a besoin de mouvement, c'est aussi le cas pour l'esprit. Nous soutenons ton développement professionnel sur le plan individuel comme au sein de ton équipe. Nous te proposons notamment un éventail de cours et d’offres de coaching à l’interne.

#J-18808-Ljbffr

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