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Aufgaben der Stelle
PFühre ein Team von HR-Payroll-Spezialist:innen und gestalte die Zukunft von HR-Payroll-Applikationen mit – als Servant Leader mit Wirkung. /p h2Aufgaben /h2 pstrongDein Job /strong /p ul liDu führst ein Team von 11 HR-Payroll-Spezialist:innen / Application Consultants (fachlich und personell) und sorgst für ein motivierendes, entwicklungsorientiertes Umfeld. /li liCoaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Servant Leadership) /li liDu führst dein Team nicht nur im operativen Alltag, sondern begleitest es auch sicher durch anstehende Veränderungsprozesse /li liSchnittstelle: Single Point of Contact (SPOC) des Application Consulting-Teams gegenüber der Geschäftsleitung /li liDu planst Ressourcen vorausschauend, kommunizierst adressatengerecht und optimierst bestehende Prozesse /li /ul pstrongAusserdem /strong /p ul liÜbernahme von komplexen Kunden- und Partneranfragen; Unterstützung der Kunden und Partner im kompletten Payroll-Prozess /li liDu unterstützt dein Team dabei, neue Anforderungen, Prozesse und Technologien erfolgreich in den Arbeitsalltag zu überführen /li liInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Teams Fachpersonen; Übernahme von (Teil-)Projektleitungen /li liMitarbeit bei der Weiterentwicklung der Payroll-Software-Lösungen /li liÜbernahme der Rolle als Product Owner fürs Software-Produkt "MS D365 Customer Service" /li /ul h2Qualifikation /h2 pstrongDein Profil /strong /p ul liDu bringst eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Payroll, Sozialversicherungen, HR-Management oder Wirtschaftsinformatik mit /li liNachweisbare, erfolgreiche Führungserfahrung eines grösseren Teams - moderne Leadership-Skills /li liMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Stichworte: Personalführung in Kombination mit HR-Payroll, Sozialversicherungen oder Schnittstellenfunktion Payroll-Informatik /li liDu bist technologieaffin und interessierst dich stark für moderne Entwicklungen wie KI /li liIdealerweise kombiniert dein Profil die Skills "Personalführung", "HR-Payroll" und "Technologie/Digitalisierung" /li /ul pstrongDeine Persönlichkeit /strong /p ul liEmpathie und Kommunikation sind ausgewiesene Stärken von dir /li liUnternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung /li liDu verstehst es, Teams auch in Veränderungsphasen sicher, glaubwürdig und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl zu begleiten /li liTeamorientierung, Kollaboration und Weiterentwicklung haben bei dir eine hohe Priorität /li liBalance zwischen Tagesgeschäft Vision; stark in Planung Organisation /li /ul h2Benefits /h2 pstrongDie Firma /strong /p ul liErfolgreiches, innovatives und nachhaltiges Technologieunternehmen, langjährig am Markt etabliert /li liUnschlagbarer Teamspirit, aussergewöhnliche Arbeitsatmosphäre /li liModerner Arbeitgeber mit spannendem Kundenstamm, das Wachstum geht weiter, jetzt auch international /li liBestens gelegener Arbeitsort in der Agglomeration Bern, top moderne Büroräumlichkeiten /li /ul pstrongDein Gewinn /strong /p ul liVerantwortungsvolle Kaderfunktion mit viel Gestaltungsspielraum, du kombinierst Personalführung, HR-Payroll und Technologie/Digitalisierung in einer Rolle /li liZukunftsorientiertes Unternehmen auf Wachstumskurs mit spürbarem Teamspirit und positiver Energie im Alltag /li liGrosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen, fachlich wie auch persönlich /li liHohe Flexibilität im Arbeitsalltag, Homeoffice und Remote Work sind selbstverständlich und werden gelebt /li liAttraktives Gesamtpaket neben einer fairen Entlöhnung, inklusive 40 Stunden Woche, 100 Prozent Übernahme der UVG und KTG Prämien, besondere Firmen und Teamevents und weiteren Vorteilen /li li7 Wochen Ferien in dieser Kaderfunktion /li liEs gibt noch einiges mehr zu erzählen, die Details und das gesamte Paket gerne im persönlichen Gespräch /li /ulbrpDie richtige Personalvermittlung im Bereich Betriebswirtschaft! Jobs im Bereich Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik, Projektleitung. /p
