80 – 100 % | Bern und Homeoffice | Finanzen und Controlling
Hast du ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für finanzwirtschaftliche Themen? Übernimmst du gerne Verantwortung und möchtest unsere Prozesse weiterentwickeln?
Das kannst du bewirken
* Verantwortung für denJahresabschluss nach Swiss GAAP FER sowie Erstellung des Geschäftsberichts
* Sicherstellung alleraufsichtsrechtlichen Anforderungen und Abgaben (BAG und FINMA) im Bereich Rechnungswesen
* Gesamtverantwortung für den Budgetprozess
* Erstellung dermonatlichen Berichterstattung an dieGeschäftsleitung
* Planung und Überwachungder Liquidität
* Führung, Coaching undWeiterentwicklung eines Teams von fünfMitarbeitenden
* Prozessverantwortung für dasRechnungswesen sowie Weiterentwicklung der Systeme und Strukturen
* Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Unternehmensprojekten
Das bringst du mit
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder höhere Fachprüfung)
* Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen in einer vergleichbaren Funktion
* Erfahrung mit dem Rechnungslegungsstandard Swiss GAAP FER, Kenntnisse der Krankenversicherungsbranche von Vorteil
* Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere Abacus und Microsoft Office)
* Hohe Selbstständigkeit, ausgeprägte Eigenverantwortung und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse von Vorteil
Wir sind sechs Spezialist:innen, die mit Herzblut die Finanzbuchhaltung verantworten. Wir sind die interne Anlaufstelle für unsere Service- und Leistungscenter und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Was uns besonders Spass macht? Der vielseitige Austausch mit Kolleg:innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen.
Deine Benefits
Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!
Arbeitszeit und Ferien
Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.
* 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
* Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
* 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
* 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.
* Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
* Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte
Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
* Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
* Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.
* Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
* Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
* Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
* Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
* Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
Entwicklung
Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.
* Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.
* Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
* Pauschalspesen für Führungspersonen
* Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
* Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
* PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
* Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
* Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo
Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.
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