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Senior enterprise agile & transformations-coach (60-100%)

Luzern
Coopers Group GmbH
EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 10 Dezember
Beschreibung

Ihre Aufgaben:

* Begleiten und Coachen aller relevanten Bereiche der skalierten agilen Transformation (ARTs, geteilte Führung, Senior Management, Teams sowie Einzelpersonen) gemäss individuellem Coaching-Mandat
* Durchführen von SAFe ART Launches und Unterstützen der operativen Umsetzung innerhalb der Value Streams
* Coachen, Trainieren und Mentoring von Spezialrollen wie Scrum Master, Product Owner, Product Manager und Release Train Engineer
* Enge Zusammenarbeit mit dem LACE zur Weiterentwicklung der Transformation Roadmap und Abstimmung mit aktuellen Stakeholder-Bedürfnissen
* Moderation und Begleitung wichtiger SAFe-Events (u. a. PI-Plannings, Inspect & Adapt, ART Syncs)
* Mitgestalten und Fördern einer kontinuierlichen Verbesserungs- und Lernkultur
* Sicherstellen eines professionellen Change Managements zur wirksamen Begleitung organisatorischer Veränderungen
* Einsatz moderner Tools wie JIRA/Confluence und piplanning.io zur optimalen Unterstützung der agilen Arbeitsweise
* Wirken als Trainer, Consultant, Mentor und Coach – je nach Bedarf der Organisation


Ihr Profil:

* Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung skalierten agilen Transformationen nach SAFe
* Nachweisbare Expertise im Launchen und Entwickeln von ARTs sowie in der Arbeit als Change Agent
* SPC-Zertifizierung (SAFe Practice Consultant)
* Eigene Praxiserfahrung in zentralen Rollen wie Scrum Master, Product Owner, Product Manager oder RTE
* Tiefe Kenntnisse in SAFe, Lean Management und Change Management
* Sicherer Umgang mit JIRA/Confluence und piplanning.io
* Ausgeprägte Selbstorganisation, hohe Empathie und ausgeglichene, aber zielorientierte Arbeitsweise
* Hohe Umsetzungsstärke und pragmatische, lösungsorientierte Haltung
* Fähigkeit, sich flexibel zwischen Coaching-, Training-, Mentoring- und Beratungsrollen zu bewegen
* Fliessend in Deutsch
#J-18808-Ljbffr

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