Unsere Mandantin ist eine Hotelgruppe im Luxussegment und bietet eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Das Team freut sich auf eine motivierte Verstärkung.
Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Sicherstellung effizienter HR-Prozesse
Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und Organisation von Mitarbeiterorientierungen
Entwicklung innovativer HR-Strategien, Analyse von Kennzahlen und Begleitung von Change-Prozessen
Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Optimierung der Mitarbeitererfahrung
Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung sowie langjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen
Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Leidenschaft für HR mit analytischem Denken und Hands-on-Mentalität
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Italienisch von Vorteil
#J-18808-Ljbffr