Arbeitsort: Hirslanden Klinik Permanence | Bern
Besetzung per: 1.Mai 2025 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 57776
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Für die Operationsabteilung der Klinik Permanence mit den Schwerpunkten Orthopädie und Traumatologie, Neurochirurgie, Handchirurgie, Viszeral Chirurgie und HNO suchen wir eine/n Leiterin/Leiter OP-Pflege.
DEINE AUFGABEN
1. Führung der Abteilung in personeller und fachlicher Hinsicht gemäss Organigramm
2. Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Ablauforganisation im OP-Bereich
3. Planung und Durchführung von Teamsitzungen sowie Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und der Teamkultur
4. Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die fachliche Aus- und Weiterbildung des Teams
5. Unterstützung bei der Maximierung der OPS-Kapazitäten und Sicherstellung der Einhaltung des Patientensicherheitskonzeptes
6. Mitwirkung in fach- und funktionsspezifischen Projekten
7. Mitverantwortung für die Qualität im OP-Bereich, Controlling des Wartungs- und Routineservice sämtlicher Gerätschaften und dem Management von Neubeschaffungen
DEIN PROFIL
8. Ausbildung zur/zum Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF mit Berufserfahrung in diesem Fachgebiet, sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer Operationsabteilung.
9. Vorhandene Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
10. Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und engagierst dich sowohl fachlich wie auch menschlich in unserem Team.
11. Dein Profil wird abgerundet durch deine verantwortungsbewusste, belastbare und flexible Art
12. Gute MS-Office – und SAP - Kenntnisse sind erforderlich.
UNSER ANGEBOT
Wir bieten dir sehr gute Anstellungsbedingungen, fünf Wochen Ferien, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits wie:
13. Personalrestaurant mit guten Konditionen
14. Mit dem Freizeit-Plus Modell hast du die Möglichkeit bis zu zwei Wochen Ferien zusätzlich zu beziehen
15. Sehr gute Sozialleistungen in der Pensionskasse sowie der Unfall- und Krankentaggeldversicherung
16. Als Kompensation für die Umkleidezeit erhältst du zudem bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Pensum verringern sich die freien Tage entsprechend.
Alle weiteren Informationen zu Benefits und Anstellungsbedingungen findest du unter folgendem Link: Teamdiagnose - Was uns fehlt, bist du. |