Deine Hauptaufgaben:
Führung & Qualitätssicherung
Du führst und entwickelst ein standortübergreifendes Team von Requirements Engineers durch aktives Coaching und Personalentwicklung
Du verantwortest die Qualität der Anforderungsspezifikationen und technischen Konzepte durch etablierte Standards und Reviews
Du optimierst kontinuierlich die RE-Prozesse und -Methoden im agilen Entwicklungskontext
Technische Expertise & Stakeholder Management
Du koordinierst die Analyse komplexer Systemanforderungen im Bereich Fahrzeug-Management
Du berätst Produktmanagement und Vertrieb bei technischen Entscheidungen und Aufwandsschätzungen
Du fungierst als technische Eskalationsinstanz und treibst innovative Lösungsansätze voran
Strategische Entwicklung
Du gestaltest die technische Roadmap in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement
Du identifizierst Optimierungspotenziale in Architektur und Produktportfolio
Du evaluierst neue Technologien für unsere Fahrzeug-Management-Lösungen
Das bringst Du mit:
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Requirements Engineering
Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (insbesondere Scrum
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Natürliche Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Nice to have:
Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Third-Level-Support
Kenntnisse der ÖPNV-Branche
Das bieten wir Dir:
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
Attraktives Gehalt plus Bonus-System
Persönliches Weiterbildungsbudget und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Modernste Arbeitsmittel und regelmäßige Team-Events
Internationale Projektmöglichkeiten innerhalb der Modaxo-Gruppe
Unsere Kultur
Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Innovation und kontinuierliches Lernen
Work-Life-Balance und familienfreundliches Arbeiten
Diverse, internationale Teams
Nachhaltigkeitsorientierung
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