Adresse: Hofstrasse 13, 6300 Zug la-speranza.ch/
Wir suchen einen Koch (80–100 %) vorwiegend Dienstag bis Samstag 15.00 - 22.00 Uhr - zuverlässig, flexibel und mit echter Gastgeber-Power. Bereit, unser Abendteam zu verstärken? Dann bewirb dich jetzt!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du Selbstständige Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen
Organisation und Strukturierung des täglichen Küchenablaufs
Kreatives Anrichten von Gerichten und Buffets
Planung und Umsetzung von Speisen für Sonderveranstaltungen
Fachgerechte Warenannahme, Lagerung und Vorbereitung für den nächsten Tag
Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder mehrjährige Erfahrung in derKüche
Kreativität, Leidenschaft und hoher Qualitätsanspruch
Saubere, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an Teamarbeit
Begeisterung für den Kochberuf und den direkten Gästekontakt – auf Deutsch kannst du dich gut verständigen
Das zeichnet dich aus Denk- und Auffassungsvermögen
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Engagement und Leistungsbereitschaft
Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Dein Einsatzort Unser Bistro la Speranza im Theilerhaus in Zug ist ein lebendiger Treffpunkt für urbane Gäste, die ehrliches, frisches und abwechslungsreiches Essen schätzen. Jeden Tag überraschen wir mit einem neuen Menü, unkompliziert, saisonal und voller Geschmack. Unser Konzept verbindet schnelle, faire Mittagsangebote mit einer gemütlichen Atmosphäre am Abend.
Als Teil unseres Teams arbeitest du im Schichtbetrieb, jeweils von Dienstag bis Samstag von 15.00 bis 22.00 Uhr im Spätdienst sowie für Bankettanlässe und Ferienablöse.
Besuche unsere Webseite für mehr Informationen zum Bistro: la speranza
Das bieten wir dir - unter anderem Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
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