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Assistant partnerships & event management (60%)

Zürich
Otherwise Enterprises Pty Ltd
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Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpHallo, ich bin Andrea. Zur Unterstützung meines Teams suche ich per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine junge und motivierte Persönlichkeit, die bei der Vermarktung unserer hochwertigen Konferenzen mitwirkt. Als Assistant Partnerships spielst du eine wichtige Rolle im Management der Kundenbeziehungen und kannst dabei wertvolle Erfahrungen parallel zu deinem Studium sammeln. Fühlst du dich angesprochen? Dann freue ich mich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf). /p h3Das erwartet dich /h3 ul liRecherche von neuem Partnerpotenzial Unterstützung bei CRM-Aktivitäten und Pflege der Datenbank Präsentationsvorbereitung und Aktualisierung von Verkaufsunterlagen /li liSelbstständige Erstellung von Analysen, Datenübersichten und Auswertungen /li liMithilfe bei der Lancierung und Umsetzung von Vertriebsmassnahmen unter Einbindung aller notwendigen firmeninternen Tools /li liMithilfe bei Kommunikationsaktivitäten im Rahmen der Vertriebsmassnahmen und allgemeinen verkaufsfördernden Massnahmen /li liUnterstützung bei Veranstaltungsvorbereitungen und Mithilfe vor Ort /li /ul h3Das suchen wir /h3 ul liStudium «to go» in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Bachelor-/Masterstudium /li liErfahrung im Umgang und in der Strukturierung von Datenbanken (Salesforce-Kenntnisse wünschenswert) /li liEinwandfreie Arbeitsqualität und analytisches Verständnis /li liSehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, Google-Applikationen) /li liAusgeprägte Analyse- und Reflexionsfähigkeit sowie systematische, effiziente und engagierte Arbeitsweise /li liTeamplayer und Freude im Umgang mit Kunden /li liDeutsch als Muttersprache, Kenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil /li /ul h3Benefits /h3 ul liFünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf /li liFlexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten /li liBezahlter freier Tag am Geburtstag /li liEine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung /li liZahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf /li liUmfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings) /li liMöglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate /li liZusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen /li liMitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000 /li liUmfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr) /li liKostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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