Senior PAYROLL\-MANAGERIN 80 \- 100 % (m/w) Ihr Fach\-Knowhow für eine nachhaltigeHuman Resources \- Karriere! Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen die hochwertigen Dienstleistungen meiner Mandantin in ZÜRICH\-Nord (Oerlikon, Nähe Hallenstadion) grosse schweizerische Unternehmen im Gebäudetechnik\- und Bau\-Umfeld ist regional sehr bekannt, lokal langjährig verankert und in seinem Segment führend. Aufgrund des Markterfolges und dem damit zusammenhängenden Service\-Ausbau suche ich für diese vielseitige, zentrale und herausfordernde Aufgabeeine versierte, sozialkompetente und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Senior PAYROLL\-MANAGERIN 80 \- 100 % (m/w) Ihre Aufgaben: Verantwortung über einen Teil\-Bereich des umfassenden Lohn\- und Sozialversicherungswesen sowie Stellvertretung auf gleicher Stufe in einem kleinen, familiären Team von FachspezialistInnen Steuerung, Überwachung sowie Vor\- und Nachbearbeitung der monatlichen Lohnabwicklungen wie auch des Sozial\- und Personalversicherungswesens inklusive Vorarbeiten für die Monats\- und Jahreszahlen Sicherstellen der vielseitigen Lohnadministration sowie Bewirtschaftung des Zeiterfassungs\-Systems, Personal\-Mutationen etc. Single Point of Contact in Bezug auf spezifische Fragenstellung (Kunden, Mitarbeiter, Management\-Team etc.) wie auch extern (Versicherungen, Pensionskasse, Institutionen) Aktive Mitarbeit bei verschiedenen HR\-Projekten im Gesamtunternehmen, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen Firma bei spezifischen Aufgabenstellungen, regelmässiger Austausch mit der HR\-Leiterin Ihr Profil: Fachausbildung im Human Resources Management (oder vergleichbarer Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld) Minimum zwei, drei Jahre Praxiserfahrung im HR\-Payroll (nach Möglichkeit in einer Spezialisten\-Funktion) Leistungsausweis in einer HR\-Fachfunktion eines anspruchsvollen Handels\-, Dienstleistungs\- oder Industrie\-Betriebes Deutsch als Muttersprache, Kenntnisse einer zweit...