Deine Aufgaben:Gesamtverantwortung für die betriebliche ICT‑Grundbildung im AFI, inklusive Planung, Koordination und Qualitätssicherung des gesamten Ausbildungsprozesses von aktuell 11 LernendenFachliche, methodische und personelle Führung, Begleitung und Förderung der Lernenden über die gesamte Lehrdauer; Erstellung und Durchführung von Bildungsberichten, Probezeit und Beurteilungsgesprächen. Steuerung der Stage‑ und Einsatzplanung sowie enge Zusammenarbeit mit den AFI-Praxisbildnerinnen und Praxisbildnern sowie dem PersonalamtWeiterentwicklung der AFI-Lernendenorganisation und Sicherstellung der Ausbildungsqualität durch kontinuierliche Weiterentwicklung des Grundbildungskonzepts, Lernenden Labor, Ausbildungsinstrumente und Lernformate im Sinne moderner, zukunftsorientierter ICT‑Berufsbildung. Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des Lernenden Labors (inkl. Infrastruktur, Budget und Schulungsangebot). Mitwirkung bei Rekrutierung, Auswahl und Schnupperlehren in Zusammenarbeit mit dem Personalamt, sowie Onboarding neuer Lernenden in die Organisation. Umsetzung des Einführungsprogramms für Lernende des Berufsbildes ICT-Fachleute EFZSicherstellung der Einhaltung kantonaler Vorgaben sowie regelmässiger Austausch mit der Fachstelle Berufliche Grundbildung im Personalamt. Dein Profil: Abgeschlossene ICT Berufsbildung (EFZ) sowie Abschluss auf Tertiärstufe (FA, HF oder gleichwertig); mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld. Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Lernenden sowie hohe pädagogisch didaktische Kompetenz. Sehr gute ICT-Grundkenntnisse, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Systemtechnik. Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz, eine strukturierte, verantwortungsbewusste und organisationsstarke Arbeitsweise sowie und Kommunikationskompetenz sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und organisationsstarke Arbeitsweise. Freude am Einbringen neuer Ideen.Engagement für eine moderne, qualitätsorientierte Ausbildung junger ICT Fachkräfte und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Was wir bieten: Eine sinnstiftende Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du die ICT‑Ausbildung im Amt für Informatik aktiv weiterentwickeln und prägen kannstDie Möglichkeit, die Ausbildung von ICT‑Lernenden im Kontext der digitalen Transformation des Kantons Zürich fachlich und methodisch mitzugestaltenEin Umfeld, in dem Ausbildung bewusst weiterentwickelt wird und neue Ideen, moderne Lernformen und innovative Ansätze willkommen sindEinen verlässlichen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice‑Möglichkeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Arbeitsort in der Stadt Zürich BewerbungDann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte benutze dafür das Online-Tool.Konkrete Fragen zur Stelle beantwortet dir gern Sandra Rüttimann (Teamleiterin People & Culture) unter Tel. Nr.: +41 43 259 50 99. Fragen zum Rekrutierungsprozess gern an Julia Ernst (Recruiting Specialist) unter Tel. Nr.: +41 43 259 35 19.Dein neues Umfeld: www.Zh.Ch/AFI ArbeitsortZürich Kartenansicht Homeoffice (gemäss internen Richtlinien) Kanton ZürichAmt für InformatikFrau Julia ErnstWaltersbachstrasse 58090 Zürich+41 43 259 35 19 Links Website Facebook Instagram Linkedin XING Youtube Nächster Job Diese Stellen könnten Sie auch interessieren: 28.01.2026 Big Data & Platform Engineer 80-100% bei AMAG Corporate Services AGin Cham 09.02.2026 System Engineer 80–100% bei Comed AGin Altdorf 12.02.2026 Linux Engineer (m/w/d) 100% bei Primetrack AGin Basel 12.02.2026 AWS Cloud Engineer (m/w/d) 80–100% bei Netcloud AGin Seuzach 10.03.2026 Trainee System-Engineer Syrius@OpenShift 80–100 % bei Suvain Luzern 21.03.2026 Teamleiter/-in Plattform, 80–100% bei Kanton Solothurnin Solothurn Alle Jobs anzeigen Weitere IT-Jobs aus der Berufsgruppe Netzwerk / Systeme / Cloud-Plattformen / Telefonie:Cloud Engineer, Network Engineer, System Engineer, Systemtechniker, Webmaster