Focus sulla ferrovia - focus sulla Svizzera
In qualità di fornitore completo di tecnologia ferroviaria, manteniamo in funzione le arterie vitali del nostro Paese. Ogni giorno, i circa 3.000 dipendenti del Gruppo Rhomberg Sersa Rail fanno la loro parte per il futuro della mobilità.
Entrate a far parte della "Squadra d'acciaio" e avviate la vostra carriera con noi.
Il tuo lavoro
1. Pianificazione operativa: creazione e monitoraggio dei programmi di lavoro, gestione del personale, dell’impiego macchine e approvvigionamento materiali e prestazioni
2. Gestione autonoma dei progetti, incl. collaudo finale e supervisione dell’avanzamento lavori
3. Controllo economico: pianificazione dei costi, liquidazione e fatturazione dei cantieri assegnati
4. Coordinamento delle attività in cantiere, in linea con le direttive del progetto, del committente e con il piano di sicurezza
5. Gestione e sviluppo del team operativo, con un approccio collaborativo e orientato alla qualità del lavoro
6. Elaborazione di nuove calcolazioni e supporto nella definizione dei prezzi per grandi progetti
7. Supporto amministrativo nelle offerte e nella preparazione di referenze dei progetti conclusi
8. Acquisizione mirata di nuovi progetti e gestione clienti in stretta collaborazione con il responsabile di settore
9. Utilizzo di tecnologie digitali per il monitoraggio e la gestione dei cantieri
10. Gestione dell’intero sistema di rapporti giornalieri e tecnici, con piena responsabilità
11. Trattative con fornitori e subappaltatori, dalla selezione alla definizione delle condizioni contrattuali
Il tuo profilo
12. Formazione tecnica di base con formazione continua pianificata o già completata come caposquadra, formazione come costruttore (binari/strade/costruzioni sotterranee) o equivalente
13. Esperienza nella conduzione lavori in ambito ferroviario, stradale o del genio civile (titolo preferenziale)
14. Ottima conoscenza del tedesco, altre conoscenze linguistiche sono di vantaggio
15. Confidenza con i principali programmi MS Office
16. Patente di guida categoria B
17. Un approccio flessibile, orientato alla qualità e con senso pratico
18. Pensiero orientato all’economia aziendale, elevata affidabilità, autonomia e rispetto delle scadenze
Noi offriamo
19. Un lavoro vario, stimolante, in un team affiatato e professionale
20. Un elevato grado di indipendenza e libertà creativa
21. Opportunità di crescita e valorizzazione delle tue competenze
22. Un inserimento curato, con formazione tecnica specifica
I nostri dipendenti sono persone forti, consapevoli delle loro responsabilità e che non perdono mai il piacere di fare ciò che fanno. Salite a bordo con noi. Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura elettronica.
23. Korinna Meylan
24. HR Business Partner
25. korinna.meylan@rsrg.com