Du hast eine Leidenschaft für Personalwesen und suchst nach einer verantwortungsvollen Aufgabe mit Entwicklungspotenzial in einem engagierten Team? Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit, bei der du Organisationstalent einbringen kannst.
Aufgaben
* Wir erwarten von dir Eigenständigkeit bei der Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles – von Ein- bis Austritt.
* Die Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personaldossiers steht auf deiner Agenda.
* Bei Unsere rztlichen Meldungen ist deine Koordination gefragt.
* Deine Arbeitszeugnisse prägen die Karriere unserer Mitarbeiter.
* Beim Zeiterfassungsprozess unterstützt du unsere Kollegen.
* Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung des Payrollprozesses fällt auch in dein Raster.
* Zusammen arbeiten wir an Statistiken und HR-Reports.
* Inserate, Bewerbermanagement und Terminplanung sind Aspekte im Rekrutierungsprozess, den du mittragen wirst.
* Betreuung und Begleitung der Lernenden als Hauptverantwortliche/r für die Berufsbildung gehört zu deinen Aufgaben.
* Nicht zuletzt organisierst du Mitarbeiterevents und bist bereit diese zu unterstützen.
Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Assistent/in mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung ist dein Hintergrund.
* Weiterbildung zur HR-Fachperson in Ausbildung oder geplant bildet deine Weiterentwicklung.
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und soziale Kompetenz sind unerlässlich.
* Ein hoher Grad an Begeisterung für administrative HR-Prozesse und den Umgang mit Menschen ist erforderlich.
* Gute Kenntnisse von MS-Office kennzeichnen dich.
* Fundierte Erfahrung mit Abacus (zwingend) fällt positiv ins Gewicht.
* Strukturiert, zuverlässig und selbstständig arbeitest du unter größter Belastbarkeit.
* Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und teamfähig bist du das perfekte Coup.
Vorteile
* Vielseitigkeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein gewisses Maß an Freiheit zeichnen diese Arbeit aus.
* Moderne Infrastruktur und eine wertschätzende Unternehmenskultur erwarten dich hier.
* Attraktive Sozialleistungen und faire Entlohnung stellen sicher, dass deine Anstrengungen belohnt werden.
* Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterbildung wird dir nicht vorenthalten.
* In einem Kollegium ohne starre Hierarchien entstehen Entscheidungen schnell und direkt.