Um weiterhin die Nr. 1 in der Branche zu bleiben, sucht unsere Kundin entsprechend selbständige und gewinnende Persönlichkeiten mit ausgeprägten Führungsqualitäten
Aufgaben
Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Wareneingang und der Spedition
Teamleiter und Mitarbeitende in den Teams führen und entwickeln
Führen von Gesprächen in Bezug auf Leistung, Verhalten und Absenz Management
Durchführen der jährlichen Mitarbeiterqualifikationen
Verantwortung für Qualität, Leistung und Zielerreichung im Fachbereich
Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP) und mitarbeit in Projekten
Sicherstellen des optimalen Betriebsablaufes in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen
Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik
Weiterbildung zum Logistikfachmann/-frau oder eine adäquate Weiterbildung in BWL oder Leadership
Nachweisbare und erfolgreiche Führungserfahrung in grösseren Teams
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Leadership- und Sozialkompetenzen
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken
People- und Change-Management Qualitäten
Selbständige Arbeitsweise mit proaktivem Austausch und Dialog im Team
Affinität für Informatiksysteme
Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
Benefits
Spielraum, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen
Interessante Anstellungsbedingungen, unter anderem mit 6 Wochen Ferien
Fordernde und zugleich faszinierende Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
Zögern Sie bitte nicht und melden Sie sich für Vorabklärungen