100ThunDas kannst du bewegenVerantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung und Sicherstellung des Konfigurationsmanagements nach CMIIPlanung, Steuerung und Kontrolle des Änderungsprozesses im gesamten Produktlebenszyklus und im Rahmen von der ProjektabwicklungErstellung und Pflege von Konfigurationsmanagement-Plänen und ÄnderungsdokumentationenModeration und Organisation von Change Control Boards (CCB)Sicherstellung der Konsistenz zwischen Anforderungen, technischen Daten, Stücklisten, Software- und DokumentenständenVerwaltung der Konfigurations- und BauzuständeErstellen von Obsoleszenz Analysen und BerichtenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf und SystemlogistikMitwirkung bei der Einführung oder Optimierung von PLM-/PDM-SystemenDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich Konfigurations- und Änderungsmanagement, idealerweise nach dem CMII-StandardCMII-Zertifizierung (CMII-C, CMII-P o. ä.) wünschenswertErfahrung mit PLM/PDM-Systemen (Siemens Teamcenter, SAP PLM)Kenntnisse relevanter Normen wie ISO 9001, ISO, ggf. AS9100 oder ISOSehr strukturierte, prozessorientierte und detailgenaue ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären UmfeldGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.Über den BereichWir verantworten die Wartung und Instandhaltung sowie Modifikationen sämtlicher landbasierter Systeme inklusive deren Projekte und Beratungsdienstleistungen. Damit gewährleisten wir die optimale Verfügbarkeit und nachhaltige Einsatzfähigkeit aller Systeme durch kundenorientierten Service während des gesamten Lebenszyklus.Deine VorteileLohn und NebenleistungenWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.Flexibles ArbeitenVergünstigungenBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.FreizeitangeboteUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.Deine AnsprechpersonPujetha RathakrishnanTalent Acquisition Specialist jidf481ce5a jit0624a jiy25a