Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Chef/in Projektleiter für den Bau von Wasserkraftanlagen aufgerufen wird. Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum führenden Schweizer Unternehmen in der Produktion von Wasserkraft werden soll. Mit 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden tragen wir aktiv zur Energiewende und zur Sicherheit der 100 % erneuerbaren, dekarbonisierten und inländischen Stromversorgung im Dienste des Wallis bei und setzen die Entwicklung des „Walliser Wasserkraftwerks“, FMV X fort oder vereinbaren einen/e Chef/in Projektleiter für den Bau von Wasserkraftanlagen. In dieser Rolle arbeiten Sie im technischen Unterstützungsbereich der Abteilung Mission. Ihre Aufgabe besteht darin, Projekte und Unterprojekte zum Bau neuer Wasserkraftwerke zu leiten. Sie betreuen die Projekte von der Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzungsphase. Sie leiten und koordinieren interdisziplinäre Projektteams. Sie werden auch spezialisierte Büros in Ihren Projekten begleiten, was dazu beiträgt, dass die Entwicklung der Wasserkraft, die vom Schweizer Volk gewünscht wird, insbesondere im Hinblick auf Energiespeicherung und Winterproduktion, umgesetzt werden kann. Ihr Profil: Masterabschluss in Bauingenieurwesen (ETH oder FH) mit tiefgehenden Fachkenntnissen in den Bereichen Wasserbau oder Geotechnik. Über 5 Jahre Erfahrung in der Planung und Umsetzung von hydraulischen oder unterirdischen Bauwerken. Nachweisliche Erfahrungen im Projektmanagement als Auftraggeber oder Unternehmer. Großes Interesse an anderen für Wasserkraftprojekte relevanten Themen wie Elektromechanik, Umwelt, Energiewirtschaft und rechtlichen Aspekten. Dynamische und flexible Persönlichkeit mit dem Wunsch, in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu agieren. Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in multidisziplinären Projektteams zu arbeiten. Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache (mind. B1). Warum zu uns kommen? Ein offenes und dynamisches Team von Ingenieuren und Wissenschaftlern freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80 bis 100 %. Ihr Arbeitsplatz ist in Sion; zudem gibt es Büros in Martigny. Darüber hinaus bieten wir: Flexibilität und Balance: Jahresarbeitszeit, 41 Stunden Arbeitswoche, bis zu 50 % Homeoffice. Bedingungen: 5 Wochen Urlaub, 14 Feiertage, 13. Gehalt, Jubiläumsprämien alle 5 Jahre, variable Anteile auf kollektive Ziele. Soziale Vorteile: günstige Konditionen bei der Pensionskasse, ½ Preis Rückerstattung für die CFF, Übernahme der Unfallversicherung und Tagesgeldleistungen. Berufliche Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildung und langfristigen Karriereperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung über Jobup unter „Schnell bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Fragen? Kontaktieren Sie die Personalabteilung von FMV unter oder per E-Mail an Schreiben Sie eine E-Mail. jiddae0163ade jit0311ade jpiy26ade