IHRE AUFGABEN
1. Mitverantwortung bei der Führung und Förderung von 6 - 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
2. Unterstützung der Teamleitung bei der Wirtschaftlichen Führung der Abteilung und qualifikationsgerechten Personaleinsatzplanung
3. Übernahme der Stellvertretendenfunktion bei Abwesenheit der Teamleitung
4. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Partnerärztinnen und Partnerärzten und den anderen Bereichen
5. Individuelle Betreuung von Patientinnen und Patienten
ERFORDERLICHE AUSBILDUNG
6. Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/ FH oder
7. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege von chirurgischen Patientinnen und Patienten
8. Bereitschaft zur Weiterbildung in der Führung
9. Verantwortungsbewusstsein, physische und psychische Belastbarkeit
10. Flexibilität und organisatorische Fähigkeiten
BISHERIGE ERFAHRUNG
11. Berufserfahrung im Akutspital wünschenswert
WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE
12. Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
13. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
14. Gute IT-Anwenderkenntnisse
15. Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
16. Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten
Möchten sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo sie ihre Stärken, ihr Know-How und Kompetenzen voll entfalten können? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden und sie die Chance haben, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen. UNSER ANGEBOT
17. Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team
18. Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem «Freizeit Plus» Modell
19. Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis 4 zusätzlichen freien Tagen
20. Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
21. Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
22. ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
23. Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
24. Weitere Informationen zu unseren Benefits finden sie