Ein führendes Unternehmen im Bildungsbereich in Zürich sucht einen HR Controller (80-100%), der für konsolidiertes HR-Reporting verantwortlich ist und Personalvorhaben strukturiert begleitet. Erwartet werden mindestens fünf Jahre Erfahrung im HR-Controlling, ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch. Die Position bietet moderne Arbeitsbedingungen, Weiterbildungschancen und ein kollegiales Umfeld, das faktenbasierte HR-Arbeit schätzt.
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