Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.Liestal oder nach VereinbarungBefristetFür unseren Einkauf suchen wir eine zuverlässige und pflichtbewusste Person alsOperativer Einkäufer (m/w/d) 80-100%Deine AufgabenDurchführung des gesamten Beschaffungsprozesses für Waren- und DienstleistungenBearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen (z. B. Lieferverzug, Qualitätsabweichungen), um eine hohe Service- und Lieferqualität sicherzustellenPflege von Lieferanten?, Material? und Produktstammdaten sowie Überwachung von Rahmenverträgen und LieferantenperformanceSicherstellung der Einhaltung von Compliance? und Vergaberichtlinien, vollständige Dokumentation aller Beschaffungsvorgänge sowie Mitarbeit an P2P?ProzessverbesserungenSelbständige Durchführung kleiner Sourcing Events sowie Unterstützung bei strategischen Ausschreibungen, Auswertungen und LieferantenkommunikationMitarbeit an elektronischen Katalogen und Beschaffungsplattformen sowie kontinuierliche Optimierung der DatenqualitätUnterstützung und Schulung von Key?Usern, Pflege von Intranet?InhaltenDirekter Austausch mit Lieferanten zu Lieferstatus, Preisen, Verfügbarkeiten, Reklamationen und AusschreibungenDeine QualitätenAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit Weiterbildungen im EinkaufMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich operativer EinkaufErfahrung im Umgang und in der Anwendung eines ERP im Bereich Materialwirtschaft, Logistik, Supply Chain, idealerweise Microsoft D365Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie eine hohe IT-AffinitätErfahrung in der Energie- oder BaubrancheErfahrung mit ePro Systemen13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub20 Tage Vaterschaftsurlaub100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF plus zusätzlich CHF pro Kind) PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. DienstjahrDein KontaktFür Fra gen zur Stelle steht Dir Nadine Haberland un ter der Te le fon num mer und für Fragen zur Bewerbung steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.Das sind wirUnsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser j4id10179368a j4it0418a j4iy26a