Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Teamleiter:in Logistik Abteilung Allgemeine Ware Gossau | 100% | unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Fachrichtung Logistik / Transport Arbeitsort Coop Industriestrasse 109 9200 Gossau Aufgaben Mithilfe beim Kommissionieren mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner Führung und Organisation von einem Team mit ca. 30 Mitarbeitenden Warenflussoptimierungen im Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit dem Wareneingang und dem Bahnauslad LKW-Ablad und Verlad mittels Gegengewichtsstapler oder Deichselgerät Stellvertretungsfunktion des Gruppenleiters bei dessen Abwesenheit Sicherstellung für die Einhaltung der Coop-Richtlinien und Sauberkeit Bereitschaft für die Unterstützung der anderen Abteilungen Anforderungen Grundausbildung als Logistiker:in EFZ Bereitschaft für Frühdienst ab 04.00 Uhr Erste Führungserfahrung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute körperliche Verfassung, sowie gute EDV Kenntnisse Zuverlässige, engagiert, flexibel und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Was wir bieten Vergünstigung Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation interne App für Mitarbeitende Gesundheit Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote der Coop Genossenschaft Tanja Bürki HR Marketing