Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich Besetzung per: Per sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 68326 Du möchtest den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung gehen und dich gezielt auf das Nachdiplomstudium Anästhesiepflege vorbereiten? Dann bietet dir diese Position die ideale Grundlage. Als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH Anästhesiepflege erhältst du die Möglichkeit, in einem hochprofessionellen Umfeld wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, dein fachliches Wissen zu vertiefen und dich systematisch auf das NDS Anästhesiepflege vorzubereiten. In dieser verantwortungsvollen Funktion arbeitest du eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, begleitest Patientinnen und Patienten durch alle Phasen der Anästhesie und entwickelst deine Kompetenzen in einem modernen, qualitativ anspruchsvollen Kliniksetting kontinuierlich weiter. Wichtig: Die Anstellung ist bewusst als Vorbereitung auf das Nachdiplomstudium konzipiert: Ein Einstieg ins NDS ist frühestens nach einem Jahr vorgesehen und erfolgt unter Berücksichtigung der dann verfügbaren Studienplätze. Zum gegebenen Zeitpunkt wird gemeinsam geprüft, ob und wann ein Studienstart möglich ist - ideal für engagierte Pflegefachpersonen, die ihre Zukunft in der Anästhesiepflege sehen und diesen Weg mit Weitblick, Motivation und Professionalität planen. DEINE AUFGABEN * Fachkompetente wie auch patientenorientierte Betreuung * Zuarbeiten zum Einleiten von Narkosen in Zusammenarbeit mit einer Fachärztin / einem Facharzt * Unterstützung von Anästhesien für operative und diagnostische Interventionen mit einer Fachärztin / einem Facharzt * Bereitstellung, Unterhalt und technische Handhabung der verschiedenen Geräte * Sicherung der hochstehenden Pflegequalität durch Umsetzung von Standards und Richtlinien DEIN PROFIL * Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH * SRK-Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen * Einige Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital * Fähigkeit und Offenheit, sich auf schnell wechselnde Tätigkeiten wie auch Situationen einzustellen * Als Teamplayer sorgst du für eine konstruktive sowie motivierende Atmosphäre * Bereitschaft, auch Wochenendeinsätzen zu leisten Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört. Unsere Benefits | Klinik Hirslanden Für zusätzliche Informationen stehen dir Nadhy Landicho, Ausbildungsverantwortliche OP & Interventionsräume unter T 41 44 387 36 29 oder Janine Moschetto, Teamleiterin Rekrutierungspartner Platz Zürich, unter janine.moschetto@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool. Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10-000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.