FonctionResponsable de Foyer 100% (CDD jusqu\'au 31.05.2026)Eintrittsdatumde suite ou à convenirGroupeCanton de FribourgNous recherchons des coéquipiers pour accompagner et encadrer les personnes réfugiées qui nous sont confiées pendant leur séjour chez nous.Nous, ORS Service SA, faisons partie du groupe ORS, actif en Suisse, en Autriche, en Allemagne et en Italie et qui, avec plus de 2\'500 collègues actuellement, supporte quotidiennement plus de 25\'000 personnes ayant fui leur pays dans plus de 100 centres d\'hébergement. Joignez notre équipe et assumez la responsabilité de l\'encadrement et de l\'accompagnement de ces personnes pendant leur séjour chez nous.Grâce à vos qualifications professionnelles, vous contribuerez à ce que nous puissions remplir notre mission dans le domaine de la migration de manière responsable et avec qualité. Nous vous donnons la possibilité de vous engager d’une manière sensée et d’apporter une contribution essentielle à la société.ObjectifsPour compléter notre équipe au centre d\'accueil St-Léonard I, nous recherchons de suite ou à convenir un\u00e9 Responsable de Foyer à 100% (CDD jusqu\'au 31.05.2026).ResponsabilitésAssumer la responsabilité de la gestion globale du centre, prendre en charge les clients, diriger ses équipes et respecter les directives et instructions du mandant et de l\'ORSPlanifier et superviser les services d’accompagnement et veiller à ce que les besoins des personnes accompagnées soient satisfaits de manière adéquateVeiller au respect des dispositions légales et des directives internes en matière d’accompagnement et d’intégrationGestion globale du personnel en tenant compte des directives de la direction et des attentes des fonctions transversales d\'ORS. Responsabilité de la gestion du temps au centreCollaborer et communiquer avec les autorités cantonales, communales et policières, ainsi qu\'avec les services sociaux, les écoles et le voisinage.Responsabilité et mise en œuvre d’une organisation et d’un processus d’urgence efficacesÉvaluer et rendre compte des activités et des résultats du centre pour améliorer les performances et fournir des informations pertinentesProfilSecondaire II : maturité professionnelle ou équivalent (certificats supplémentaires, formation continue ou autres certificats)4 à 6 ans d\'expérience professionnelle pertinente3 ans d\'expérience dans un poste de directionBonnes connaissances de base et maîtrise des applications MS OfficeBonne réputation (absence d’inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)Première langue nationale : écrit C1, oral C1Deuxième langue nationale : écrit B2, oral B2Anglais : écrit B2, oral B2Vous faites preuve d\'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Votre capacité à vous imposer et à travailler de manière autonome font partie de vos points forts. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement, votre attitude positive face à la vie est motivante et favorise la collaboration. es compétences sociales élevées ainsi qu\'une présentation sûre complètent votre profil.Ce que nous offronsUne mission variée et épanouissante vous attend dans un environnement intéressant et dynamiqueEn tant qu\'employeur innovant, nous offrons à nos collaborateurs des possibilités de formation initiale et continue permanentesSi nous avons éveillé votre intérêt, Madame Lavinia Malo, responsable de secteur, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature en ligne complet.Pour de plus amples informations, Madame Lavinia Malo, responsable de secteur, se tient à votre disposition au 079 718 0160.
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