Die Welt sicherer zu machen und Menschen sowie Werte zu schützen, ist die Mission unseres Kunden. Im Bereich der digitalen Alarmierung bietet unser Kunde als Gesamtanbieter sichere und zuverlässige Alarmierungs- und Kommunikationslösungen für den Blaulichtsektor, die Industrie, das Gesundheitswesen sowie Behörden und öffentliche Organisationen an. Mit rund 200 Mitarbeitenden hat unser Kunde den Hauptsitz am unteren Zürichsee und Tochtergesellschaften in Deutschland, Frankreich und den USA. Wir suchen eine selbständige und kommunikative Persönlichkeit für folgende operative Aufgaben:
Dein VERANTWORTUNGSBEREICH:
1. Führen der gesamten Personaladministration
2. Erstellung und Erfassung von Arbeitsverträgen sowie Zwischen- und Schlusszeugnissen
3. Sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit On- und Offboarding
4. An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen sowie Unfall- und Krankmeldungen bei Versicherungen
5. Monatliche Lohnbuchhaltung, -kontrolle und -freigabe (Payroll ausgelagert)
6. Berechnung und Auszahlung variabler Lohnanteile
7. Unterstützung bei Personalbudget und Forecast
8. Betreuung der Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Absenzen- und Ferienmanagement
9. Betreuung der KV-Lernenden
10. Rekrutierungsprozesse (Inserate, Vorauswahl, Bewerbungsgespräche)
11. Begleitung im Performance Management (MbO)
12. Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen
13. Mitarbeit in HR-Projekten
DEINE PERSÖNLICHKEIT:
* Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis
* Mehrjährige Erfahrung in KMU, idealerweise in Telekommunikation oder Industrie
* Erfahrung mit HR-Software von Vorteil (z.B. Rexx & Abacus)
* Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
* Kommunikative Persönlichkeit
* Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen
* Proaktive Machermentalität mit hoher Lösungsorientierung
* Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
* Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
* Wertschätzende und offene 'Du-Kultur' mit aktivem Austausch
* Verantwortungsvoller Job, der die Zukunft unserer Produkte und unseres Unternehmens mitgestaltet
* Attraktives Gehalts- und Sozialleistungspaket
* Flexible Arbeitszeiten
* Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern und extern
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