Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.
Das werden deine Aufgaben sein
Wir bieten hands-on Einblicke in die Herausforderungen und Chancen einer Führungsrolle in der Kommunikation. Der/die Student(in) unterstützt die Leiterin der Unternehmenskommunikation Schweiz bei der Förderung strategischer und operativer Kommunikationsinitiativen mit dem Schwerpunkte Interne Kommunikation
Zu Ihren Aufgaben wird gehören
* Ganzheitliche Unterstützung unseres Schweizer Kommunikationsteams
* Verfassen, Redigieren und Korrigieren von Texten, Blogbeiträgen, Mails, Artikeln, Newslettern
* Media Monitoring: Regelmässige Prüfung der Medienbeiträge in der Schweiz
* Social Media Management: Erstellen und posten von Beiträgen in sozialen Netzwerken
* Technische Unterstützung: Upload, Bearbeiten und Publizieren von Inhalten über unser Content- Management-System, SharePoint, etc.
* Video-Produktion: Aufnahme, Bearbeitung von Kurz-Beiträgen, Moderation
* Abbilden und Darstellen von Inhalten und Konzepten in verschiedenen Programmen, wie Microsoft Sway, Power Point, etc…
* Allgemeine Projektunterstützung (Events, Medienbetreuung, etc.
Das solltest du mitbringen
* Master Student (w/m/d) an einer Universität oder einer Hochschule im Bereich Journalismus, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Wirtschaftswissenschaften oder verwandte Studiengänge.
* Computerkenntnisse:
* Beherrschen (Mastery of) MS Office, Outlook, Excel.
* Kenntnisse in HTML bzw. Webpublishing und CMS (Content Management Systemen)
* Kenntnisse in Bild - und Videobearbeitungsprogrammen, sowie -produktion (Bsp. Adobe Photoshop) sind von Vorteil
* Erfahrungen in Schreiben von Texten, Blogbeiträgen (Aufbau, Struktur, Storyline)
* Social Media Affinität: Erfahrung in Schreiben, erstellen, posten von Beiträgen in sozialen Netzwerken (LinkedIn, Twitter, Facebook)
* Erfahrung in Projektmanagement
* Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch/Schweizerdeutsch, sehr gute Englischkenntnisse - beides in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil
Lerne dein Team kennen
Die Unternehmenskommunikation der SAP ist verantwortlich für die Kommunikation mit allen Interessensgruppen innerhalb und außerhalb des Konzerns und hat die Aufgabe, SAP als führenden Softwarelieferanten der Welt, Anbieter innovativer und technisch führender Lösungen sowie als verantwortungsvolles Unternehmen zu positionieren. Reputations- und Wahrnehmungsmanagement stehen bei der Unternehmenskommunikation an erster Stelle und unterscheidet sich so von der Marketing Kommunikation.
Die Abteilung Global Communication MEE (Middle & Eastern Europe) unterstützt diese Aufgabe innerhalb der externen und internen Unternehmenskommunikation in der Region Mittel -und Osteuropa. Für die Unternehmenskommunikation der SAP (Schweiz) AG in Zürich, Schweiz, als Teil der Region MEE, suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
Hierbei handelt es sich um eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle bei SAP, die den Studierenden die Möglichkeit bietet, einen Sinn in ihrer Karriere zu finden.
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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Requisition ID:438193 | Funktionsbereich:Communication | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet |LI-Hybrid