Ph3Fonction /h3 pResponsable de foyer 80‑100 % /p h3Eintrittsdatum /h3 pde suite ou à convenir /p h3Groupe /h3 pCanton de Fribourg /p h3Objectif /h3 pPour compléter notre équipe au centre d’accueil à Villars‑sur‑Glâne, nous recherchons un·e responsable de foyer à 80‑100 %. /p h3Responsabilités /h3 ul liAssumer la responsabilité de la gestion globale du centre, prendre en charge les clients, diriger ses équipes et respecter les directives et instructions du mandant et de l'ORS. /li liPlanifier et superviser les services d’accompagnement et veiller à ce que les besoins des personnes accompagnées soient satisfaits de manière adéquate. /li liVeiller au respect des dispositions légales et des directives internes en matière d’accompagnement et d’intégration. /li liGestion globale du personnel en tenant compte des directives de la direction et des attentes des fonctions transversales d'ORS. Responsabilité de la gestion du temps au centre. /li liCollaborer et communiquer avec les autorités cantonales, communales et policières, ainsi qu'avec les services sociaux, les écoles et le voisinage. /li liResponsabilité et mise en œuvre d’une organisation et d’un processus d’urgence efficaces. /li liÉvaluer et rendre compte des activités et des résultats du centre pour améliorer les performances et fournir des informations pertinentes. /li /ul h3Profil /h3 ul liSecondaire II : maturité professionnelle ou équivalent (certificats supplémentaires, formation continue ou autres certificats) /li li4 à 6 ans d'expérience professionnelle pertinente /li li3 ans d'expérience dans un poste de direction /li liBonnes connaissances de base et maîtrise des applications MS Office /li liBonne réputation (absence d’inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire) /li liPremière langue nationale : écrit C1, oral C1 /li liDeuxième langue nationale : écrit B2, oral B2 /li liAnglais : écrit B2, oral B2 /li /ul pVous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Votre capacité à vous imposer et à travailler de manière autonome font partie de vos points forts. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement, votre attitude positive face à la vie est motivante et favorise la collaboration. Les compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation sûre complètent votre profil. /p h3Ce que nous offrons /h3 ul liNous vous offrez l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié. /li liUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs. /li liFiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale. /li liVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires. /li /ul h3Contact /h3 pPour de plus amples informations, merci de contacter Monsieur Julien Gogniat, responsable du service Foyers au +41 79 787 50 75. /p /p #J-18808-Ljbffr