PpDas Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit /p pSteinengraben 36, 4051 Basel /p ul liWer beim Unispital Basel arbeitet, profitiert von attraktiven Arbeitsbedingungen und vielen Vorteilen /li liAttraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen /li liVergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit /li liUnterstützung bei Umzug und Wohnungssuche /li li25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage /li liUnterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung /li liUmfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten /li liKostenloses Sport- und Bewegungsprogramm /li /ul h3Das können Sie bewegen /h3 ul liAnalyse der Anforderungen der HR-Fachbereiche und Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Optimierung von HR-Prozessen /li liMitwirkung an HR-Systemprojekten und digitalen Transformationsvorhaben – von der Konzeption bis zum Go-live – inklusive Testmanagement und Qualitätssicherung /li liBetreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP HCM (PA, OM, PY) sowie SuccessFactors innerhalb der HR-Systemlandschaft /li liSicherstellung eines stabilen und effizienten HR-Systembetriebs in enger Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse /li liFachliche Begleitung ausgewählter Payroll-Prozesse sowie punktuelle technische Unterstützung beim Lohnlauf /li /ul h3Das bringen Sie mit /h3 ul liAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation /li liMehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld sowie ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Payroll /li liErfahrung mit SuccessFactors sowie Interesse an der HR-Digitalisierung und der Weiterentwicklung von HR-Systemen /li liGute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil /li liGrosses IT-Kompetenzzentrum mit über 200 Mitarbeitenden in einer agilen Organisation nach SAFe /li liTopmoderner Arbeitsplatz im Neubau in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof SBB /li liMöglichkeit zu 40% Homeoffice /li /ul h3Über das USB /h3 ul liEs gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. /li liHR Prozesse weiterentwickeln, Systeme optimieren und die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten: In dieser Rolle prägen Sie die HR Systemlandschaft des Universitätsspitals Basel massgeblich. Als Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen verantworten Sie die Weiterentwicklung von SAP HCM und SuccessFactors, optimieren Prozesse und begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Eine ideale Position für Persönlichkeiten, die technisches Know-how mit Interesse an HR verbinden und Veränderungen aktiv vorantreiben möchten. /li liDas Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr