Pflegedienstleiterin
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich in der Leitung einer Pflegeabteilung bewährt hat.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Die Pflegedienstleiterin leitet die Abteilung und ist erste Ansprechpartnerin für das Team.
* Sie koordiniert Dienstpläne und Ressourcen, um ein effizientes Team zu gewährleisten.
* Unterstützung von Pflegegesprächen und Förderung des fachlichen Austauschs innerhalb der Abteilung.
* Umsetzung von Verbesserungen in der Abteilung, um ihre Weiterentwicklung zu fördern.
Anforderungen an Bewerber/innen
* Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe.
* Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Pflegefachkräften.
* Fundierte Kenntnisse in der Langzeitpflege.
* Lösungsorientierte Denkweise, Freude an Teamführung und Engagement für hohe Pflegequalität.
* Motivation, Initiative und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen.
Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitmodelle.
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Vergünstigungen in Bereichen wie Sport, Mobilität, Versicherungen und Telekommunikation.