Finanz- und Personalverantwortliche*r – 100%
Über den Job
Alleinverantwortung | Produzierender KMU-Betrieb mit rund 40 Mitarbeitenden, in Sins AG und dem Konzern Evonik AG zugehörig.
Wir suchen einen erfahrenen Finanz- und Personalverantwortliche*n, die/der als zentrale Vertrauensperson die vollständige Verantwortung über unsere Finanz- und Personalprozesse übernimmt. In dieser Schlüsselrolle führen Sie die Bereiche selbstständig und stellen den reibungslosen Ablauf in einem dynamischen, Unternehmen sicher.
Verantwortlichkeiten
Finanzen & Controlling (60%)
Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Vorauszahlungsrechnungen)
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Rechnungslegungsstandards (OR) Durchführung der MWST-Abrechnungen (effektiv)
Führen der Anlagenbuchhaltung Überwachung des Cash-Managements inkl. Fremdwährungen
Budgetierung, Forecasts und Abweichungsanalysen
Unterstützung der Geschäftsleitung mit finanziellen Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse
Personalwesen (40%)
Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten HR-Life-Cycle
Erstellung von Arbeitsverträgen, Mutationen und Zeugnissen mit dem HR-Verantwortlichen Europa
Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer, Jahresendarbeiten
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR- und Payroll-Themen
Rekrutierungsprozesse (Koordination, Vorselektion, Administration)
Pflege und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Richtlinien
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation
Weiterbildung im Finanz- und Personalwesen (z. B. Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, HR-Fachfrau/Fachmann mit FA oder in Ausbildung)
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Alleinverantwortung
Sichere Erfahrung in MWST-Abschlüssen und Jahresabschluss
Erfahrung im Umgang mit Fremdwährungen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Ausgezeichnete IT- und Systemaffinität, idealerweise mit:
SAP Business One / Dialog Lohn / RTM / Workday / Officeprodukte
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Freude an einer vielseitigen Schnittstellenfunktion
Wer sind wir?
Botanica® ist Teil des Geschäftsbereichs Care Solutions der Evonik Industries AG und gilt als Pionier für nachhaltige Pflanzenextrakte. Von unserem Standort in Sins (Zentralschweiz) aus beliefern wir vor allem die europäische Kosmetikindustrie mit hochwertigen, natürlichen Wirkstoffen.
Unsere Leidenschaft gilt der umfassenden Beratung und der Entwicklung individueller Lösungen aus einer nahezu unbegrenzten Vielfalt an Extrakten.
Wir legen grossen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt ist - denn unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grosser Selbstständigkeit
Ein engagiertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsorganisation
moderner Arbeitsplatz mit Remote-Möglichkeit
40 h Woche / 5 Wochen Ferien
Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen
Leistungsgerechte Entlöhnung
Diverse Benefits (Reka, Health Benefit etc.)
Gratis Parkplatz / kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge jid68c08a8a jit0311a jiy26a