Beschreibung
* Beratung der Mitarbeitenden sowie Sparring Partner für Führungskräfte und HR Business Partner in allen Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen
* Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung mittels Microsoft Dynamics 365 inkl. Abrechnung der Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskasse
* Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzabteilung
* Verantwortung für die Jahresendarbeiten (Deklarationen, Lohnausweise, Abschlüsse etc.)
* Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Versicherungen und Ämtern
* Mitarbeit in HR-Projekten
Erfahrungen
* Einige Erfahrungsjahre im Salär- und Sozialversicherungsumfeld
* Immer up to date in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
* Blick für das Wesentliche und Setzen der richtigen Prioritäten
* Hohe Einsatzbereitschaft und Streben nach Perfektion
* Interesse am digitalen Wandel und der Digitalisierung von Prozessen
* Fachperson mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* Geschätzt von internen Kunden und externen Partnern
Spezielles
* Ambitioniertes Unternehmen, das gemeinsam Ziele erreicht und Erfolge feiert
* Anspruchsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich für Mitarbeitende
* Viel Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung
* Kollegiales Umfeld
* Fokus auf Ihre Stärken und Begleitung in der Entwicklung
* Förderung des Austauschs mit anderen
* Möglichkeit, Veränderungen zu bewirken und mitzugestalten
Firmenprofil
Führender Schweizer Anbieter von hochwertigen Fenster-, Haus- und Schiebetürensystemen in Holz-Aluminium.
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