Das erwartet di bi üs:
* Verantwortung im Rekrutierungsprozess für Fachpersonen und Lernende von A-Z der Muttergesellschaft (Moser-Baer AG inSumiswald) und der Tochtergesellschaft (Leitner AG inBusswil BE)
o Stelleninserate ausschreiben
o Interviews führen
o Vorgesetzte Personen beraten und unterstützen
o Sicherstellung des Onboardings bis zum Ende der Probezeit
* Administrative Tätigkeiten, wie Vertragserstellung inkl. Eintrittsverfahren und Protokollierung der Probezeitgespräche
* Aufbau und Weiterführung des Rekrutierungsnetzwerkes
* Active Sourcing Strategie aufbauen
* Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Rekrutierungsmessen und Ausstellungen in der Region
Das bringsch du mit:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Kommunikation oder Marketing
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* Rasche Auffassungsgabe und ein vernetztes Denkvermögen
* Eine Arbeitsweise, die Grosses bewegen kann: Selbstständig und verantwortungsbewusst
* Reisebereitschaft zu Tochtergesellschaft nach Busswill BE (dein fixer Arbeitsplatz befindet sich in Sumiswald)
U wede das ono hesch, ischs äs Plus:
* Erfahrung im Bereich Rekrutierung
* Proaktiver Umgang mit Social Media ist deine Passion
Üse Grundsatz heisst aber: Mä cha aues lehrä, weme bereit derzue isch! U we du die Motivation äbäfaus hesch, de bisch du genau dr Richtig oder die Richtigi für üs. Mir fröie üs, vo dir zghöre!
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