Pp80 - 100% Vollzeit, unbefristet, Standort Uznach (Referenznummer: 73497). /ppMöchtest du die strategischen Führungsziele mitgestalten und die Weiterentwicklung von PostAuto aktiv vorantreiben? In dieser vielfältigen Rolle führst und entwickelst du dein Fahrpersonal, stellst einen reibungslosen Fahrdienst sicher und koordinierst Anpassungen im Haltestellen- und Baustellenmanagement. PostAuto stellt seine Flotte bis 2035 auf elektrische Antriebe um. Mit deinem Beitrag und deiner vollen Überzeugung trägst du entscheidend dazu bei, dass diese Transformation gelingt. /ph3Das kannst du bewirken /h3ulliDu führst, motivierst und entwickelst dein Fahrpersonal, sorgst für ein positives Arbeitsumfeld und stärkst die Leistungsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft deines Teams durch regelmässige Einzelgespräche und Teambesprechungen. /liliDu stellst sicher, dass die Personalressourcen für den Fahrdienst termingerecht und in hoher Qualität bereitgestellt werden. Deine Mitarbeitenden begleitest du über den gesamten HR-Lifecycle hinweg – von der Rekrutierung und Einführung über die individuelle Weiterentwicklung bis hin zum Austritt. Auch in herausfordernden Situationen wie Krankheit oder Ausfällen stehst du ihnen unterstützend zur Seite. Relevante Kennzahlen wie Absenzen, Fluktuation und Zeitsaldi hast du stets im Blick und leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab. /liliDu verantwortest das Funktionieren des Betriebs vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Bei Bedarf intervenierst du bei der Leitstelle, deiner Ansprechperson in der Personaldisposition und Betriebsplanung sowie im operativen Flottenmanagement, um eine effiziente und koordinierte Betriebsführung sicherzustellen. /liliDu planst und koordinierst Massnahmen im Haltestellen- und Baustellenmanagement, berücksichtigst Umleitungen und Haltestellenänderungen, arbeitest mit internen und externen Partnerinnen und Partnern zusammen und führst das Haltestellenmanagementsystem. Neben deinen Führungsaufgaben übernimmst du selbst Fahrdienste, sei es fix eingeplant oder zur Überbrückung von Engpässen. /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) und hast eine Weiterbildung als Führungsfachfrau oder Führungsfachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – oder bist bereit, diese in naher Zukunft zu absolvieren. Führungserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss! Wichtig ist uns dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in der Führung weiterzuentwickeln. /liliDu bringst Erfahrung in Infrastrukturaufgaben (baulich, betrieblich, prozessual) mit und hast ein gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte im öffentlichen Raum. Mit deinen Kommunikationsfähigkeiten bringst du Menschen zusammen, führst Dialoge auf Augenhöhe und findest auch in schwierigen Situationen tragfähige Lösungen. /liliDu bist konfliktfähig und trittst in Verhandlungen sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Vertreter:innen der PEKO und/oder Sozialpartner:innen stets professionell und souverän auf. /liliDu verfügst über den Führerausweis der Kategorie D oder bist bereit, diesen zu erlangen. /liliDu kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache. /li /ulh3Deine Vorteile bei der Post /h3ulliFerien: 6 Wochen im Jahr. /liliAus- und Weiterbildung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und Aufstiegschancen. Fahrerinnen und Fahrer bilden wir in unserem eigenen Ausbildungszentrum aus. /liliGesamtarbeitsvertrag: Klare Regeln für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. /liliFahrzeugvergünstigungen: Attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf, Flottenrabatte, spezielle Konditionen auf neue Modelle und E‑Auto‑Abos mit Yellow Drive. /liliMobilitätsangebote: Fahrvergünstigungen (FVP) sowie Zusatzangebote für Familienmitglieder; geringe Kosten für PubliBike oder Velospot. /liliVerfügungen und Rabatte: Zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte, sowie Rabatte in Personalrestaurants der Post und weiteren Restaurants. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr