Ihre Aufgaben:
1. Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung der Salärzahlungen von Mandanten
2. Erfassung und Verarbeitung aller lohnrelevanten Mutationen, inklusive Monatsabschluss
3. Ansprechpartner/in für Mandanten bei Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen
4. Bearbeitung sozialversicherungstechnischer Aufgaben (AHV, FamZ, EO, etc.)
5. Kontakt mit Behörden und Versicherungen
6. Diverses administrative Arbeiten im Bereich "Lohn"
7. Erstellung von Statistiken und Listen
Unsere Anforderungen:
1. Kaufmännische Grundausbildung
2. Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Payroll
3. Idealerweise Weiterbildung im Bereich Payroll, HR und/oder Sozialversicherungen
4. Begeisterung für Lohnadministration und Sozialversicherungen
5. Selbständige, belastbare und humorvolle Persönlichkeit
6. Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und exakte Arbeitsweise
7. Sichere MS-Office Kenntnisse
8. Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Bei einem Pensum zwischen 60-80% sind gute Französischkenntnisse erforderlich.
Vorteile:
1. Flexible Arbeitszeiten
2. Beteiligung an externen Weiterbildungen
3. Überdurchschnittliche Altersvorsorge
4. Helle und großzügige Büroräumlichkeiten
5. Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Infrastruktur
6. Gratis frisches Obst, Kaffee, Tee und Mineralwasser
7. ÖV-Beteiligung
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