Wir suchen im Auftrag eines öffentlichen Dienstes einen/eine HR-Berater/in 70%-90%. Im Rahmen der Stelle HR-Berater/in 70%-90% BESCHREIBUNG DER AUFGABEN Sie beraten und unterstützen die Linie bei der Verwaltung und Analyse komplexer HR-Themen. Sie managen die HR, untersuchen und ergreifen Maßnahmen mit der Unterstützung einer Rechtsabteilung. Sie setzen die Prozesse im Bereich Abwesenheitsmanagement und Beendigung von Arbeitsverhältnissen um. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte im Umgang mit komplexen HR-Fällen. Sie begleiten das Personal und tragen aktiv zur Analyse und Entwicklung der Bedürfnisse bei, erstellen und aktualisieren die HR-Dashboards und entwickeln die Dimension des Kompetenzmanagements. PROFIL: Ein eidgenössisches Diplom als HR-Spezialist/in oder ein gleichwertiger Titel. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion als HR Business Partner. Hervorragende Beherrschung der französischen Sprache. Agile, engagierte und autonome Persönlichkeit mit den richtigen Reflexen zur Bearbeitung von HR-Dossiers und -Herausforderungen in einem besonders dynamischen Umfeld. jid24e36e7ade jit0311ade jpiy26ade