Join to apply for the CEO im Mobility-Startup role at VerttGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.This range is provided by Vertt. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.Base pay rangeCHF84,000.00/yr - CHF120,000.00/yrWir bei Vertt AG stehen vor einem spannenden Wendepunkt. Als innovative Schweizer Mobilitätsplattform, die auf lokale Bedürfnisse und Nachhaltigkeit fokussiert ist, wollen wir unsere Organisation weiterentwickeln. Dafür suchen wir einen CEO, der unseren bereits entwickelten Businessplan effektiv umsetzt und neue Wachstumsmöglichkeiten vorantreibt. Wichtig: Wir suchen keinen klassischen Corporate-CEO. Wir suchen einen jungen, dynamischen und motivierten Leader, der die Startup-Mentalität lebt, Struktur schafft und energetisch in die Umsetzung geht.AufgabenUmsetzung des Businessplans: Du sorgst dafür, dass unsere strategischen Ziele effizient und zielgerichtet erreicht werden.Business Development: Du baust strategische Partnerschaften auf und gehst gezielt neue Initiativen an, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.Deine weiteren AufgabenLeitung und Steuerung der gesamten UnternehmensaktivitätenMitentwicklung und Umsetzung von WachstumsstrategienRepräsentation des Unternehmens nach außenQualifikationErfahrung in einem Startup: Du hast bereits Erfahrungen in einem Startup gesammelt und verstehst die Anforderungen und Herausforderungen, die ein wachsendes Unternehmen mit sich bringt.Hohes Mass an Energie und Motivation: Du bringst die Leidenschaft mit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.Strukturierte Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten: Du kannst komplexe Sachverhalte klar vermitteln und das Unternehmen repräsentieren.Erfahrung im Business Development: Du hast nachweislich erfolgreiche Partnerschaften aufgebaut und das Wachstum eines Unternehmens vorangetrieben.Fokus auf Beteiligung: Du bist bereit, den Schwerpunkt auf Beteiligung statt auf Gehalt zu legen. Ein Buy-in ist nicht erforderlich, wird aber sehr begrüßt.BenefitsLeistungsorientierter Bonus: Attraktives Bonusprogramm, das an klare und erreichbare finanzielle und operative Ziele gekoppelt ist.Erhebliche Beteiligung: Möglichkeit, eine bedeutende Eigenkapitalbeteiligung am Startup zu erwerben und vom langfristigen Erfolg des Unternehmens zu profitieren.Dynamisches Team: Arbeit in einem motivierten und dynamischen Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und umsetzt.Chance zur Profilierung: Möglichkeit, sich in einer entscheidenden Führungsposition zu beweisen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.Gestaltungsfreiheit: Direkte Einflussnahme auf die Expansionsstrategie und operative Entscheidungen, um das zukünftige Wachstum des Startups zu steuern.Mitgestaltung einer spannenden Wachstumsphase: Teilnahme an einer aufregenden Wachstumsphase und aktives Mitwirken an der Expansion in neue Märkte und Geschäftsfelder.Stark vergünstigte Fahrten: Zugang zu stark vergünstigten Fahrten, um die Mobilitätslösungen des Unternehmens selbst zu erleben und zu nutzen.Bist du bereit, die Zukunft der Mobilität mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf bei.Seniority levelExecutiveEmployment typeFull-timeJob functionGeneral BusinessIndustriesIT Services and IT Consulting
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