Bäcker-Konditor*in Abteilung Feinbäckerei (100%)
Dietikon, Zürich, Switzerland • Company: TN Switzerland • Client / Employer: Sprungli AG
Closing date: 02.07.2026
Job description
Arbeiten bei Sprüngli Das 1836 gegründete Schweizer Familienunternehmen zählt heute mit seinem erlesenen Sortiment zu den renommiertesten Confiserien Europas. Die Produkte aus dem Hause Sprüngli stehen für beste Qualität, einmalige Frische und Natürlichkeit. Die vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen. In unserer Manufaktur in Dietikon suchen wir für die Abteilung Feinbäckerei per Sofort oder nach Vereinbarung eine*n erfahrene*n, motivierte*n und engagierte*n Bäcker-Konditor*in (100%).
Du arbeitest in unserer Feinbäckerei in unserer Manufaktur in Dietikon und stellst im Team in sorgfältiger Handarbeit unsere beliebten Hefe- und Blätterteigprodukte her. Deine Arbeitstage erstrecken sich von Montag bis Freitag. Der Arbeitsbeginn ist entweder um 5.00 Uhr oder um 4.00 Uhr und Arbeitsende ist zwischen 14.00 Uhr und 17.00 Uhr. Wir freuen uns auf flexible Fachpersonen, welche uns in den diversen Teams unterstützen.
Deine Aufgaben:
* Handwerkliche Anfertigung unserer Hefe- und Blätterteigprodukte
* Herstellung unserer diversen Kleinbrote
* Anfertigung unserer Saisonartikel wie z.B. Weihnachtsstollen und Osterprodukte
Was wir uns wünschen:
* Lehrabschluss als Bäcker-Konditor*in EFZ oder EBA
* Freude an deinem erlernten Beruf sowie an Arbeiten im Team
* Eine exakte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Belastbarkeit auch in hektischen Situationen
* Eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit guter körperlicher Verfassung, handwerklichem Geschick
* Mobilität und Flexibilität
* PC Kenntnisse
* Gute Deutschkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
* 10 Minuten bezahlte Umkleidezeit
* Arbeitskleidung inklusive Reinigung
* Ein zusätzlicher freier Tag in deinem Geburtstagsmonat
* 5 Wochen Ferien
* Kostenloser Parkplatz
* Grosszügige Einkaufsvergünstigungen
* Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
* Starke Sozialleistungen:
o Die Arbeitgeberin übernimmt freiwillig die volle Prämie der Krankentaggeldversicherung
o Die Kosten der Berufsunfallversicherung gemäss UVG werden vollständig von der Arbeitgeberin getragen
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