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Niederlassungsleiter/in bau, infrastruktur und tiefbau (80-100%)

Muri
Festanstellung
Niederlassungsleiter
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Firmenbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein führendes Ingenieurunternehmen im Aargau und in der Nordwestschweiz. Das Unternehmen steht für eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur und beschäftigt über 60 qualifizierte Mitarbeitende in den Bereichen Tragwerke, Infrastruktur, Umwelt, Raum, Geomatik und Beratung. Die Werte Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft, Ehrlichkeit und Fairness prägen die tägliche Arbeit. Wenn Sie diese Werte teilen und Ihre Expertise einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Muri AG eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Niederlassungsleiter/in Bau, Infrastruktur und Tiefbau.

Stellenbeschreibung

1. Gesamtverantwortung für die Organisation der Niederlassung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
2. Fachliche und finanzielle Führung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
3. Personelle Verantwortung für 8–10 Mitarbeitende inklusive Ressourcenplanung
4. Pflege und Ausbau von Kunden- und Netzwerkbeziehungen
5. Optimierung von Prozessen und Abläufen sowie Förderung von Innovationen
6. Projekt- und Bauleitung bei eigenen Projekten sowie fachliche Unterstützung des Teams
Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27

Wir erwarten

7. Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in ETH/FH, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
8. Mehrjährige Führungserfahrung mit hoher Sozialkompetenz
9. Strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit ausgeprägter Kundenorientierung
10. Kommunikations- und Motivationsstärke
11. Freude an der Verbindung von strategischen und operativen Aufgaben
12. Interesse an einer langfristigen, verantwortungsvollen Herausforderung

Wir bieten

13. Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
14. Anspruchsvolle Projekte und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
15. Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Strukturen
16. Eine kollegiale, offene Unternehmenskultur
Ist Ihre Zeit gekommen? Machen Sie den nächsten Schritt!



Hans Eugster freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

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