Date Posted:
2026-02-24
Country:
Switzerland
Location:
Rue des Sablons 15, 1920 Martigny
Sie sind für den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtungen in der deutschsprachigen Region des Wallis verantwortlich. Dazu gehören folgende Aufgaben:
Bewerber Idealer Standort: Brig, Wallis
Hauptaufgaben
1. Durchführung der regelmäßigen Wartungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten von Aufzügen und Fahrtreppen innerhalb des zugewiesenen Servicekreises gemäß dem Wartungshandbuch durch
2. Identifizieren und vorschlagen von Reparatur- und Verbesserungsarbeiten an dem Vorgesetzten
3. Identifizieren und bestellen der benötigten Ersatzteile
4. Reparaturarbeiten "Circuit Court" (CC) durchführen
5. Verwendung der Diagnose- und Setup-Menüs zur Fehlerbehebung
6. Fehlersuche und Störungsbeseitigung
7. Befreiung der im Aufzug eingeschlossenen Personen
8. Regelmäßiger Pikettdienst sicherstellen
Andere
9. Sicherstellung der Einhaltung und Befolgung die absoluten Unternehmensgrundsätze (Sicherheit, Qualität, Ethik) und aller geltenden Richtlinien, Prozessen, Regeln, Normen und Grundlagen.
10. Sicherstellung der Vertraulichkeit der zur Verfügung gestellten Informationen
11. Berechtigung und Verpflichtung, Stopp zu sagen, wenn die Sicherheit nicht gewährleistet ist (Stop Work Activity)
Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse
12. Ein Fähigkeitszeugnis im Elektrobereich oder gleichwertig mit idealerweise mehrjährigen Erfahrungen in der Aufzugswelt
13. Um die Verfügbarkeit während des Bereitschaftsdienstes gewährleisten zu können, ist es notwendig, dass der Mitarbeiter wohnt im Arbeitsbereich
14. Du hast ein kunden- und dienstleitungsorientiertes Auftreten sowie eine selbständige Arbeitsweise
15. Du besitzt den Führerausweis Kat. B
16. Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Persönliche Fähigkeiten
17. Kundenorientierung, Serviceorientierung
18. Proaktivität, Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen
19. Organisations-, analytische Fähigkeiten und Sinn für Prioritäten
20. Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung
21. Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
Was wir dir bieten
22. Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung
23. Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
24. Außerdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst
25. Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen
26. 5 Wochen Ferien
27. Gute Pensionskasse
28. Verpflegungszuschuss
29. Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click .
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