Join to apply for the Housekeeping Supervisor (m/w/d), ab 01. Juli 2025 oder nach Vereinbarung bis 30. April 2026 role at TieTalent
About
Das Wellnesshotel Schweizerhof gehört zu den führenden Erstklasshotels in Saas-Fee mit Kapazitäten: 40 Komfortzimmer, 8 Suiten (90 Betten), 120 Sitzplätze im Restaurant Hofsaal, 40 Plätze in der Lounge und Bar. Es liegt zentral und dennoch ruhig mit Aussicht auf das Allalinhorn. Das Hotel bietet eine Vinothek, feine Walliser Tropfen, abendliche Menüs und Spezialitäten, sowie einen 1000 qm Spa mit Schwimmbad, Whirlpool, Saunalandschaft und Fitnessraum.
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Möchtest du ein neues Abenteuer in den Walliser Bergen erleben? Wir sind ein junges, kompetentes Team, das einen neuen Member sucht. Wir streben hohe Gästezufriedenheit, lieben Service am Gast und setzen auf Qualität statt Quantität. Interessiert?
Anstellungsart:
Vollzeit
Aufgaben
* Überwachung und Kontrolle der Sauberkeit in Gästezimmern und öffentlichen Bereichen
* Führung und Anleitung des Housekeeping-Teams, inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Organisation und Planung der täglichen Arbeitsabläufe sowie Zimmerzuteilung
* Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und Qualitätsvorgaben
* Zusammenarbeit mit der Rezeption bei Check-ins und Check-outs
* Bestellungen und Lagerverwaltung von Reinigungsmaterialien, Wäsche und Gästebedarf
* Qualitätskontrolle und Zimmerchecks zur Sicherung höchster Gästezufriedenheit
* Bearbeitung von Gästewünschen und Reklamationen im Housekeeping
* Aktive Mitarbeit in der Operative, Unterstützung bei Reinigung bei Bedarf
Profil
* Erfahrung im Housekeeping, idealerweise in der gehobenen Hotellerie
* Erste Führungserfahrung oder Potenzial dazu
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft
* Organisationstalent und Auge für Details
* Hands-on-Mentalität, Bereitschaft selbst mitanzupacken
* Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
* Belastbarkeit und Flexibilität, besonders in Spitzenzeiten
Wir bieten
* Angenehmes Betriebsklima mit jungem, offenem Team
* Attraktive Mitarbeiterrabatte im Hotel und bei Partnerhotels
* Vertrauen in eigenverantwortliches Arbeiten
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Günstige Personalunterkünfte in Nähe des Hotels
* Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und guter Lebensqualität
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