PRATTELN, UNSERE ZUKUNFT
Hauswart/in 100%
Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben – unterstützt von einer modernen Verwaltung.
Als Hauswart stellst du sicher, dass Technik, Infrastruktur und Sauberkeit in den Gemeindegebäuden und Schulstandorten einwandfrei funktionieren. Dich erwartet ein vielseitiger Arbeitsalltag mit Verantwortung, praktischen Aufgaben und technischem Anspruch. Wenn du gerne anpackst und dein Fachwissen einsetzen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine täglichen Herausforderungen. Du…
- betreust die Mieterinnen und Mieter sowie die Nutzerinnen und Nutzer der Gebäude freundlich, hilfsbereit und lösungsorientiert.
- setzt die Betriebs- und Benutzungsordnung der Gemeinde konsequent und verantwortungsbewusst um und bestellst das Reinigungs- und Arbeitsmaterial.
- erstellst Reinigungspläne und organisierst die Einsätze des Reinigungspersonal, anhand des Betriebs des entsprechenden zugeteilten Gebäudes.
- pflegst und unterhältst die Anlagen und stellst deren einwandfreien Zustand sicher.
- unterstützt Vereine, Schulen und öffentliche Institutionen bei ihren Tätigkeiten und Anlässen.
Diese Fähigkeiten bringst du mit. Du…
- verfügst über eine Grundbildung in Betriebsunterhalt (EBA, EFZ) mit einer Fachausbildung in Hauswartung oder Instandhaltung.
- bringst Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung oder einer ähnlichen Tätigkeit mit – idealerweise bereits seit einigen Jahren.
- überzeugst durch hohe Sozialkompetenz und gepflegte Umgangsformen.
- arbeitest selbständig und flexibel.
- bringst eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit.
Das bieten wir dir.
Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen.
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zeitlich flexibles Arbeiten
Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt ausserdem die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Faire und transparente Löhne
Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus.
Weiterkommen
Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis
Steve Fischer
Teamleiter Gebäudebewirtschaftung
Linette Dalcher
Sachbearbeiterin Personal
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