Ce que vous pouvez faire bouger. Direction opérationnelle : Assurer la supervision et la coordination des activités d'une équipe de production électrotechnique d'environ 20 personnes, tout en veillant à la qualité et à la sécurité. Culture d'équipe : Inspirer et motiver votre équipe en développant un esprit d'équipe fort et une culture de collaboration, où chaque membre se sent valorisé et impliqué dans les décisions. Gestion des ressources : Développer les compétences et les talents de vos collaborateurs grâce à des plans de formation personnalisés, tout en favorisant leur autonomie, leur engagement et leur performance. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les clients internes et externes pour livrer des composants justes à temps, tout en maintenant des normes de qualité élevées. Amélioration continue : Favoriser le lean management en mettant en oeuvre les principes du KAIZEN et du 5S pour optimiser les processus de production, tout en encourageant les idées et les contributions de l'ensemble des membres de l'équipe. Audits : Conduire des audits de sécurité, de qualité, d'ergonomie et veiller au respect des réglementations internes et externes. Ce que vous apportez. Diplôme de technicien ET en processus, ou un CFC automaticien·ne, complété par une formation de chef·fe d'équipe (Swissmem ou équivalent). Expérience confirmée de gestion d'équipe dans un environnement de production industrielle, avec au moins 5 ans d'expérience. Style de management transformationnel et inclusif, capable de fédérer les équipes autour d'objectifs communs et de favoriser la responsabilisation des collaborateurs. Excellentes compétences en communication et en leadership, avec une capacité à inspirer et à motiver votre équipe tout en cultivant une culture d'écoute et de respect.Vous avez de bonnes connaissances en français et en allemand est un atout. Maîtrise des outils MS Office et SAP, ainsi qu'une bonne connaissance des processus de production.