 
        
        Unser Kunde sucht eine erfahrene Fachkraft für die Lohnverarbeitung, die zwei Mandate eigenverantwortlich betreut und als kompetente Ansprechperson für HR-relevante Fragestellungen agiert. Neben der Abwicklung von Jahresabschlüssen und Revisionen bietet die Position Raum für aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Konzernumfeld mit bodenständigen Werten.
Aufgaben
 * Verantwortung für die gesamte Lohnverarbeitung zweier Mandanten
 * Ansprechpartnerfunktion bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen
 * Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Revisionen im Lohnbereich
 * Erstellung praxisnaher Checklisten und Anleitungen für HR-Prozesse
 * Unterstützung des Teams bei Projekten und komplexen Fällen
Profil
 * Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung
 * Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung und Abrechnungssystemen
 * Sicherer Umgang mit Sozialversicherungen und steuerrechtlichen Fragestellungen
 * Sehr gute Deutschkenntnisse und Französischkenntnisse von Vorteil
 * Proaktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen und HR-Projekten erforderlich
Wissenswertes
 * Ein familiengeführter Konzern mit modernen Strukturen und klaren Werten
 * Breites Aufgabenspektrum mit Verantwortung in einem zentralen Dienstleistungsbereich
 * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachleuten aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen
 * Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen im digitalen Transformationsprozess
 * Kostenlose Parkplätzen
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