PpPirelli Tyre (Schweiz) AG ist die Schweizer Niederlassung der Pirelli Tyre Gruppe, dem fünftgrössten Reifenhersteller der Welt (gemessen am Umsatz). Gegründet 1872 in Mailand, ist Pirelli eine globale Marke, bekannt für ihre Spitzentechnologie und hochwertige Produktion, die stark auf ihre italienischen Wurzeln setzt und eine mittelgroße Struktur mit direkten Hierarchien sowie ein angenehmes, mehrsprachiges Arbeitsumfeld bietet.br/Driver ist das Pirelli-Netzwerk von Fachzentren für den Verkauf von Reifen, Dienstleistungen und Zubehör für alle Fahrzeugtypen und umfasst 23 Filialen in der ganzen Schweiz. Mit über 60 Jahren Erfahrung bieten die Driver-Zentren hochwertige Dienstleistungen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Lkw. /p h3Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter (m/f/d) - Bellach /h3 pFür die Region Solothurn/ Bellach suchen wir eine zuverlässige und motivierte Person (m/w/d) als Filialleiter/in oder stellvertretender Filialleiter/In (100%) /p h3Rollenmission /h3 pDer/die Filialleiter/in ist verantwortlich für die vollständige Leitung des Verkaufsstandorts mit voller Verantwortung für wirtschaftliche Ergebnisse, Geschäftsentwicklung, operative Abläufe und Personal. Er/Sie agiert wie ein lokaler Unternehmer, treibt das Wachstum des Geschäfts voran und gewährleistet einen Premium-Service. Der stellvertretende Filialleiter sollte die Rolle des Filialleiters mindestens zu 80% übernehmen können. /p h3Hauptfokus /h3 ul liUmsatz- und Rentabilitätssteigerung /li liErweiterung der Kundenbasis (Privatkunden, Unternehmen und Flotten) /li liOperative Exzellenz und Servicequalität /li liFührung und Entwicklung des Teams /li liAusbau der Reifen- und Car-Service-Dienstleistungen /li /ul h3Hauptverantwortlichkeiten /h3 h3Geschäfts- und Businessentwicklung /h3 ul liVerkauf von Reifen, Tyre Hotel, Werkstatt-/Car-Service-Dienstleistungen und Zubehör vorantreiben /li liKundenportfolio (Privatkunden, KMU, Flotten, Unternehmen) ausbauen /li liAktive Akquise von Flottenkunden durch Vertriebsaktivitäten im Gebiet /li liErreichen und Übertreffen der Filial-KPIs (Umsatz, Volumen, Service-Mix, Marge) /li liSicherstellung einer Premium- und beratenden Kundenerfahrung /li /ul h3Operatives Management /h3 ul liOrganisation der Annahmeprozesse und Werkstattaktivitäten /li liGewährleistung technischer Qualität, Sicherheit und Einhaltung der Zeitvorgaben /li liOptimierung von Prozessen und Ressourcen, insbesondere in saisonalen Spitzenzeiten /li liSicherstellung der Einhaltung von Unternehmens- und gesetzlichen Standards /li /ul h3Teamführung /h3 ul liKoordination, Motivation und Entwicklung des Teams als starker Teamplayer /li liPlanung von Schichten, Arbeitslast und Prioritäten /li liFörderung kontinuierlicher Weiterbildung und Leistungskultur /li /ul h3Bestand, Administration und Kontrolle /h3 ul liVerwaltung von Lagerbestand, Warenrotation und Lagerhaltung /li liÜberwachung von Kasse, Fakturierung und administrativen Abläufen /li liMonitoring von KPIs und Filial-Reporting /li liSicherstellung der Arbeitsqualität und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien /li liVerantwortung für Gesundheit Sicherheit innerhalb der Filiale /li /ul h3Das ideale Profil /h3 h3Fachliche Kompetenzen /h3 ul li5 Jahre fundierte Erfahrung in der Automobilbranche, vorzugsweise im Bereich Reifen, Autohäuser oder Werkstätten /li liSolide Kenntnisse über Reifen für Pkw/SUV/Transporter (Kenntnisse im Lkw-Segment sind ein Plus) sowie über die wichtigsten Werkstattservices /li liMechanische Fähigkeiten, um den Car-Service im Verkaufsstandort aufzubauen und zu strukturieren /li liStarke Fähigkeit zur beratenden Verkaufsführung und professionellen Kundenbetreuung /li liVertrautheit mit Managementsystemen, administrativen Prozessen und Filial-Reporting-Tools /li /ul h3Managementkompetenzen /h3 ul liOperative Führung und Ergebnisorientierung /li liUnternehmerisches Denken und starker Fokus auf Geschäftsentwicklung /li liHervorragende organisatorische Fähigkeiten und Prioritätenmanagement /li liProblemlösung, Entscheidungsfindung und LeistungsorientierungKlare und effektive Kommunikation /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liStarke Kundenorientierung und Servicequalität /li liZuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität /li liBelastbarkeit, insbesondere in saisonalen Spitzenzeiten /li liAufmerksamkeit für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Vorschriften /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liTechnische oder kaufmännische Ausbildung /li liDeutsch in Wort und Schrift (Schweizerdeutsch ist ein Plus) /li liItalienischkenntnisse sind von Vorteil /li liFührerschein Kategorie B /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul liEine leistungsstarke, innovative und erfolgreiche Marke /li liSchlüsselrolle mit hohem Mass an Autonomie und Verantwortung /li liStrukturiertes, professionelles Umfeld, orientiert an Qualität und Premium-Service /li liPersönliche und berufliche Weiterbildung zur Kompetenzentwicklung /li liWettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Unternehmens-Benefits /li liGeregelte Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr