- Unterstützung der Geschäftsleitung in der operativen Unternehmungssteuerung- Eigenständige Führung definierter Unternehmensbereiche (u. a. Personal, Prozessmanagement, IT)- Mitwirkung bei Strukturveränderungen und Wachstumsprojekten- Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Digitalisierung betrieblicher Prozesse- Aufbau effizienter HR- und Organisationsstrukturen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität- Vertretung der Geschäftsführung in Abwesenheit sowie in Projekten und Gremien- Umsetzung strategischer InitiativenWeitere Infos? Hans EugsterWir erwarten:- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige Führungserfahrung in einem technologiegeprägten Produktions- oder Dienstleistungsunternehmen- Kenntnisse in Unternehmensführung, Prozessmanagement und Organisationsentwicklung- Erfahrung in Transformations- oder Wachstumsprojekten- Know-how in HR-Management sowie Aufbau moderner Führungsstrukturen- Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich Infrastruktur und digitale Prozessgestaltung- Unternehmerisches Denken und technisches Verständnis- Ausgeprägte Führungskompetenz mit Hands-on-Mentalität- Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Entscheidungsfreude- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in dynamischen Situationen- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Begeisterung für Innovation- Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungWir bieten:- Schlüsselrolle mit aktivem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung- Langfristige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechtes Gehalt- Innovationsfreudiges Arbeitsumfeld mit modernem MaschinenparkInteressiert?Habe ich Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie mich an - Hans EugsterOder senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome) per E-Mail an. Diskretion wird garantiert. das team ag, Dauerstellen, Hans Eugster jid1c71f26a jit0520a jiy25a